Chargé d'Insertion - Touline H/F

Les missions du poste

Apprentis d'Auteuil fait le choix d'apporter une attention et un accompagnement particuliers aux
jeunes majeurs sortant d'établissements de protection de l'Enfance, qualifiés
ici de Sortants, en créant des dispositifs dédiés nommés
La Touline d'Apprentis d'Auteuil.
Cette attention s'inscrit dans une histoire forte, à Apprentis d'Auteuil, portée par l'article premier des statuts qui, dans son troisième alinéa, précise qu'un
des buts de la Fondation vis-à-vis des jeunes qu'elle a accueillis est « de les aider et soutenir dans la vie en s'efforçant de maintenir avec et entre eux des liens de confiante amitié. »

Le chargé d'insertion de la Touline de Paris est rattaché
hiérarchiquement au directeur de l'Accueil Saint-Gabriel La Touline Paris. Il contribue au bon fonctionnement de La Touline, en lien avec l'équipe et le
coordinateur de dispositif de La Touline.

A ce titre, le chargé
d'insertion assure les missions suivantes :
- Animer le local Touline (et les autres outils de communications adaptés tels que whatsapp, facebook, téléphone) comme un lieu d'écoute, de dialogue, un regard incarné, afin de favoriser l'ancrage humain des jeunes sortants, base de leur insertion sociale.
- Construire et assurer, avec les jeunes sortants de la protection de l'enfance qui en ont le besoin et l'envie, un accompagnement personnalisé et renforcé, visant à soutenir leurs démarches sur les différents champs d'accès à l'autonomie et à la vie d'adulte (logement, santé, papiers, formation, recherche d'emploi). Il se positionne comme un relais entre le jeune et les acteurs de droit public ou privé en vue de la réalisation de son projet.
- Enrichir et faire vivre un réseau partenarial composé d'acteurs publics et privés, sociaux et professionnels afin de faciliter les démarches des jeunes sortants, en instaurant un lien étroit de collaboration (rencontres, actions ciblées)
- Contribuer activement, en lien avec le coordinateur de dispositif, à la vie nationale du programme, par son expertise, son retour d'expériences et le dialogue avec les autres professionnels : participation à l'analyse des pratiques, participation à certaines réunions d'équipe nationale Touline, contribution aux travaux menés sur le développement du programme (outil de suivi des jeunes, communication)

Vos compétences requises :
- Capacité tisser des liens, à instaurer un dialogue de confiance.
- Capacité d'écoute et d'adaptabilité
- Capacité à adapter et structurer l'accompagnement en fonction de la situation du jeune
- Capacité à travailler en équipe, en réseau et en transversalité
- Capacité à communiquer
- Capacité déontologique et confidentialité,
- Capacité à comprendre, connaître et s'inscrire dans le projet éducatif d'Apprentis d'Auteuil
- Capacité à
se saisir des outils informatiques