Postée il y a 28 jours
Nous recherchons pour notre client dans le secteur pédagogique un(e) Chargé(e) de mission. Ce poste vise à accompagner les étudiants tout au long de leur parcours de formation (stages et alternances).
Vos missions sont les suivantes :
Préparation des campagnes stages et alternance :
- Élaborer les fiches descriptives, plannings de formation et paramétrer les outils numériques.
- Participer à la promotion du Career Center lors de JPO, salons et forums.
Accompagnement des étudiants :
- Valider les candidatures et réaliser des entretiens de positionnement.
- Animer des ateliers pratiques pour dynamiser leur recherche : CV, lettres de motivation, entretiens, profils LinkedIn, etc.
- Piloter et dynamiser les recherches en collaboration avec le Chargé de Mission Placement Entreprise.
Gestion des placements :
- Piloter les placements en alternance et stages :
- Sécuriser les éléments contractuels (conventions, négociations, gestion des ruptures).
- Valider les missions et conventions selon la feuille de route définie.
- Garantir un suivi qualitatif et tutoral des stagiaires et alternants via les outils numériques.
Suivi et coordination :
- Animer les livrets et suivre leur progression tout au long du parcours.
- Organiser des réunions avec les tuteurs pédagogiques, entreprises et délégués de classe.
- Gérer les médiations et replacements en cas de difficulté.
- Être le référent des équipes pédagogiques pour les formations confiées.
Contribution institutionnelle :
- Participer aux audits et au Conseil de Perfectionnement.
- Contribuer à l'amélioration continue et au développement de l'offre de formation.
- Date de début : Dès maintenant
- 37 heures par semaine
- 10 à 12 j RTT annuels
- Titres restaurant + mutuelle + Télétravail
- Connaissance de l'apprentissage et de l'environnement formation;
- Excellente capacité de gestion administrative;
Experience: 3 An(s) - 2 ans minimum
Compétences: Maitrise des outils informatiques(Word, Excel ...),Maitrise de l'expression écrite et orale Français
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Experience: 3 An(s) - 2 ans minimum
Compétences: Maitrise des outils informatiques(Word, Excel ...),Maitrise de l'expression écrite et orale Français
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.