Dans le cadre de sa politique de lutte contre la dépendance et contre l'isolement, la Ville a mis en place un plan local - bien vieillir - pour appréhender la prise en charge de la personne âgée dans sa globalité quel que soit son âge. Ainsi, les services travaillant en direction de personnes âgées (restauration, animation et maintien à domicile) ont été regroupés dans un seul lieu, le Club Antoine Lacroix, afin d'offrir d'une part, un service cohérent et complet pouvant répondre à leurs besoins dès leur retraite et, d'autre part, rendre lisible et visible l'action municipale.
VOS MISSIONS
- Proposer et développer des animations et loisirs pour les retraités et personnes âgées en tenant compte de leurs besoins et ceux liés notamment à l'âge
- Promouvoir l'intergénérationnel
- Faire du Club un lieu de convivialité, de rencontres, d'échanges, un lieu ouvert sur l'extérieur
ACTIVITES LIEES A L'ANIMATION
- Organisation, mise en place et gestion des animations/activités : loto, jeux de société, divers concours, conférences, sorties, séjours, actions intergénérationnelles-
- Mise en place de la logistique pour le déroulement des activités
- Encadrement des ateliers (gymnastique, anglais, dessin, tricot, patchwork, broderie, aquagym, natation, encadrement/cartonnage, atelier vocal)
- Proposition d'actions et participation aux actions intergénérationnelles
- Participation aux actions transversales : la journée du bénévolat, la journée de la femme, la semaine de la santé, les estivales kremlinoises, la fête de la ville, - la ville à votre porte -, aux ateliers portes ouvertes aux artistes (APO), en lien avec le service des affaires culturelles, -
ACTIVITES ADMINISTRATIVIES
Accueil physique, téléphonique et renseignements sur :
- les modalités d'inscriptions au Club Lacroix
- l'inscription à la Carte Senior
- l'inscription aux ateliers, activités, animations, sorties, voyages
- les missions et prestations du service Maintien à Domicile
- l'accès à la restauration
- le Pass Navigo (aide à la constitution du dossier des bénéficiaires)
- l'Allocation de Solidarités aux Personnes Agées (ASPA)
- l'ensemble de l'offre des services municipaux (outil : base de connaissances)
- Divers travaux sur Word, Excel et Outlook
Experience: 2 Mois
Compétences: Analyse comportementale des utilisateurs,Analyser et identifier des tendances, des préférences de consommation,Déterminer le positionnement d'un produit, service ou marque sur un marché,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle,Renseigner, mettre à jour une documentation technique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 Mois
Compétences: Analyse comportementale des utilisateurs,Analyser et identifier des tendances, des préférences de consommation,Déterminer le positionnement d'un produit, service ou marque sur un marché,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle,Renseigner, mettre à jour une documentation technique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.