Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché.
En tant que cabinet de recrutement engagé dans l'excellence, nous sommes actuellement à la recherche d'un Chef de Chantier compétent et dynamique pour notre client réputé. Rejoignez-nous dans la quête de l'excellence opérationnelle.
Missions / Contexte / Enjeux :
En tant que Chef de Chantier, vous aurez la responsabilité cruciale d'assurer la réalisation et l'exécution des tâches confiées par le conducteur de travaux et le chargé d'affaires. Vos missions incluront :
Superviser le Chantier : Être le garant de la bonne marche du chantier et de la coordination des intervenants.
Gestion des Délais : Alerte en cas de dérives de planning d'exécution et des prestataires, prenant des mesures correctives.
Contrôle Qualité : Effectuer des autocontrôles minutieux sur les installations livrées pour assurer la qualité.
Mises en Service : Assurer les mises en service efficaces des installations avec expertise.
Reporting : Rapporter tous les événements survenant lors du chantier, en fournissant des informations précises.
Image de Marque : Véhiculer l'image de marque et d'expertise du département, contribuant à sa renommée.
Profil Recherché :
Expérience intermédiaire (3 à 5 ans) ou confirmée (> à 5 ans) en tant que Chef de Chantier.
Compétences en gestion de chantier, coordination d'intervenants et contrôle qualité.
Aptitudes à respecter les délais et à prendre des décisions rapides et judicieuses.
Excellentes compétences en communication pour rapporter les événements et interagir avec les équipes.
Engagement envers la qualité et la satisfaction du client.
Avantages Offerts :
Rejoignez une équipe dynamique et innovante, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de croissance professionnelle.
Profil Recherché :
Expérience intermédiaire (3 à 5 ans) ou confirmée (> à 5 ans) en tant que Chef de Chantier.
Compétences en gestion de chantier, coordination d'intervenants et contrôle qualité.
Aptitudes à respecter les délais et à prendre des décisions rapides et judicieuses.
Excellentes compétences en communication pour rapporter les événements et interagir avec les équipes.
Engagement envers la qualité et la satisfaction du client.
Avantages Offerts :
Rejoignez une équipe dynamique et innovante, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de croissance professionnelle.