Postée il y a 10 heures
La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle oeuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités.
Vous êtes chargé de réaliser, en binôme, pour le compte du Département, les évaluations sociales de minorité et d'isolement des jeunes sollicitant une prise en charge au titre de la protection de l'enfance en Seine-et-Marne.
Vous décidez de l'opportunité de la demande ou non de prise en charge au titre de la protection de l'enfance aux autorités judiciaires.
A ce titre, vos missions principales sont :
<ul>- Préparer les entretiens de minorité et d'isolement : gestion de l'interprétariat, recherches en lien avec la situation socio-économique et politique du pays d'origine de la personne qui fait l'objet de l'évaluation de minorité et d'isolement.
- Assurer les entretiens d'évaluation sociale de minorité et d'isolement des personnes prétendants au dispositif de protection de l'enfance dans le respect du cadre légal et du Guide des Bonnes Pratiques en matière d'évaluation de minorité et d'isolement.
- Réaliser l'ensemble des recherches complémentaires en lien avec l'entretien d'évaluation sociale (recherches, contact des proches et des familles, ....)
- Emettre une préconisation quant à l'opportunité d'une demande de prise en charge au sein du dispositif de Protection de l'Enfance.
- Rédiger une décision administrative à destination de l'usager l'informant des motifs de l'absence de saisine des autorités judiciaires.
- Transmettre la décision de saisine des autorités judiciaires ou de refus de prise en charge à l'usager et l'orienter vers les services compétents.
- Assurer les saisies dans les logiciels métiers en lien avec la réalisation des évaluations de minorité et d'isolement.
</ul>
<ul>- Connaissances des techniques d'entretien individuel et d'animation de groupes,
- Connaître le cadre juridique, le cadre règlementaire, liés aux missions de protection de l'enfance,
- Connaître le cadre administratif et juridique des collectivités territoriales,
- Connaître le fonctionnement d'un établissement protection de l'enfance,
- Avoir des connaissances concernant le public des mineurs non accompagnés,
- Avoir des connaissances géopolitiques.
- Maîtriser des techniques de communication orale et d'entretien,
- Disposer de qualités rédactionnelles et analytiques : récit, analyse, argumentation,
- Savoir réaliser une évaluation diagnostique un entretien avec un adolescent,
- Etre autonome dans la gestion et l'organisation de ses missions,
- Etre organisé et rigoureux,
- Savoir rendre compte et identifier une situation préoccupante.
</ul>Vous devez être titulaire d'un diplôme :
<ul>- De niveau 6 (Bac+3).
- Diplôme d'état d'éducateur spécialisé (DEES).
- Diplôme d'état d'assistant de service social (DASS).
</ul>- Titres restaurant <br>- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires) <br>- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance<br>- Gare à proximité (à 25 min de Paris gare de Lyon) <br>- Prestations sociales et COS
- Offres de formations innovantes<br>- Ecole des métiers<br>- Le poste est situé à Melun<br>- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
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<p>Fort de ses 200 métiers, le Département de Seine-et-Marne a pour cœur de mission le service public. Près de 5 000 agents de la collectivité exercent un métier riche de sens et d’expériences, œuvrant chaque jour pour l’avenir de la Seine-et-Marne et le quotidien des Seine-et-Marnais. De l’éducation à la culture, des aides sociales à l’urbanisme, les équipes du Département évoluent dans de nombreux domaines en prise directe avec les réalités du territoire et des Seine-et-Marnais.</p>
<p>Que vous veniez du public ou du privé, le Département de Seine-et-Marne vous recrute pour vos compétences. Car au Département de Seine-et-Marne, nous pensons que la diversité des profils est une force pour la collectivité. Votre motivation et vos qualités seront sans aucun doute un atout pour rejoindre nos équipes.</p>
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