Postée il y a 25 jours
Au sein du service Contrats et Territoires de la Direction « Contrats, Etudes et Prospectives, le/la Chargé(e) de Mission Solidarité Territoriale est chargé(e) de décliner la stratégie de solidarité territoriale et d'aménagement équilibré et durable du Département des Yvelines.
A ce titre, il/elle contribue à la définition, à la mise en oeuvre et au pilotage de la politique contractuelle de soutien à l'investissement des communes et de leurs groupements, permettant de financer leurs projets d'équipements et d'aménagement d'espaces publics. Outre l'amélioration du cadre de vie des Yvelinois, cette politique vise également à un développement et un aménagement équilibrés et durables des territoires et comprend notamment l'atteinte de cibles environnementales.
Il/Elle accompagne les collectivités dans leur projet de développement et d'aménagement territorial, en aidant à la création ou à la rénovation d'équipements et d'espaces publics qualitatifs, en particulier au regard des objectifs de développement durable et de solidarité sociale et territoriale du Département. Ainsi, il/elle est amené(e) à échanger avec les collectivités pour analyser leurs besoins et pour qualifier leurs projets, à les accompagner dans la constitution de leur dossier de demande de financement. In fine, il/elle est le garant de la conformité des demandes des collectivités et de l'opportunité et de la qualité de leurs projets, conformément aux règlements régissant les aides départementales.
Dans la conduite de ses missions, il/elle travaille avec d'autres directions du Département et avec l'agence départementale IngénièrY', assistant à la maîtrise d'ouvrage des communes rurales.
Il/Elle rédige l'ensemble des actes administratifs nécessaires à l'octroi des subventions d'aide auprès du bloc communal (contrats, rapports, délibérations) et assure le suivi de l'exécution des contrats qu'il/elle a en charge. Il/Elle participe au pilotage stratégique, financier et administratif de la politique contractuelle du Département, sous la direction de la responsable du service Contrats & Territoires.
Ce poste nécessite une capacité à articuler compréhension des enjeux de développement et d'aménagement du territoire et mise en oeuvre de projets locaux, une grande rigueur dans le suivi des dossiers, une capacité d'analyse et de synthèse ainsi qu'une aisance à l'oral.
Nb d'années d'expérience min. requis :
Minimum 2 ans
Niveau de diplôme requis
Bac +4/5
Formation (diplômes, certifications, agréments)
Aménagement du territoire, urbanisme, droit public, géographie, architecture.
Savoir-faire :
Bonnes connaissances :
de la politique contractuelle départementale.
des règles de financement des collectivité locales.
des compétences des différents acteurs territoriaux.
des fondamentaux de fonctionnement d'une collectivité tant administratifs que financiers.
Bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse des informations.
Savoir-être :
Bonne capacité relationnelle.
Travail en équipe.
Aisance à l'oral.
Travail en transversalité.
Sens de la rigueur.
Autonomie & Reporting.
Permis B obligatoire.
Nb d'années d'expérience min. requis :
Minimum 2 ans
Niveau de diplôme requis
Bac +4/5
Formation (diplômes, certifications, agréments)
Aménagement du territoire, urbanisme, droit public, géographie, architecture.
Savoir-faire :
Bonnes connaissances :
de la politique contractuelle départementale.
des règles de financement des collectivité locales.
des compétences des différents acteurs territoriaux.
des fondamentaux de fonctionnement d'une collectivité tant administratifs que financiers.
Bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse des informations.
Savoir-être :
Bonne capacité relationnelle.
Travail en équipe.
Aisance à l'oral.
Travail en transversalité.
Sens de la rigueur.
Autonomie & Reporting.
Permis B obligatoire.