Postée il y a 3 jours
Rejoignez notre équipe PRESTIGE pour des tâches de MENAGE et REPASSAGE à domicile !
Nous recherchons des Employé.e.s de ménage afin d'assurer les missions suivantes :
Prestations de ménage et de repassage soignées chez nos clients.
Travail du lundi au vendredi en journée.
Prestation de 3 heures minimum chez le client, pas plus de 2 clients par jour, temps de trajet optimisé entre deux clients.
Temps partiel d'au minimum 24h par semaine.
Poste évolutif.
Nous vous proposons un vrai parcours d'intégration avec une formation interne avec nos coachs à nos méthodes.
Plusieurs postes à pourvoir.
Compétences :
Discrétion
Autonomie, esprit d'initiative, organisation, travail rigoureux
Une expérience au domicile de particuliers est demandée.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Langues: Anglais souhaité,Français exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Langues: Anglais souhaité,Français exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.