Chef d'atelier - responsable de production (H/F) (CDI)

Les missions du poste

Poste : Manpower ENGINEERING PARIS recherche pour son client, un acteur majeur dans les domaines de la sécurité électronique et des équipements scéniques, un Chef d'atelier - responsable de production (H/F)
- Mettre en place et renseigner les indicateurs liés à la production.
- Améliorer les processus de fabrication en collaboration avec les équipe d'ateliers 
- Déploiement et mise en œuvre du LEAN 
- Assurer la qualité des produits : respecter les normes de qualité , vérifier la conformité, analyser les non-conformités des produit provenant de l'atelier.
- Gestion du magasin : approvisionnement et rangement du magasin, Piloter les inventaires périodiques
- Gestion des Planning : (heurs supplémentaires , intérimaires)
- collaborer avec le service RH (transmission des éléments variables de paie). 
- Réaliser des suivis d'actions (Qualité, sécurité?) et animer les visites sécurité


- Bac + 2 dans un domaine technique avec une expérience professionnelle dont au moins 3 ans sur le poste de responsable de production
- Une expérience dans une entreprise ayant déployé une démarche LEAN serait un plus
- Aptitude à communiquer clairement et efficacement avec les équipes et les autres départements
- Savoir manager, accompagner et faire monter en compétences le personnel de l'atelier
- Savoir prendre des décisions, organiser les tâches et gérer les priorités
- Capacité à travailler en étroite collaboration avec les méthodes, le SAV, les transports, les appros, le service commercial?
- Gout pour le management , réactivité, rigueur et autonomie
- Capacité d'anticipation, d'analyse et de synthèse

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.