Page Personnel Public et Non Profit intervient à la fois pour le secteur public au sens large (collectivité, établissement public) que pour le secteur associatif, communément appelé non-profit. Nos principaux recrutements concernent des postes de Conseiller Formation, Généraliste RH, Chargé de Mission, Secrétaire Pédagogique, Chargé de Fundraising.
Notre client, ordre professionnel à Paris, recherche un Référent RH et Administratif, poste à pourvoir dès que possible en CDI.
Missions :
* Mise en oeuvre le la politique RH et de rémunération élaborée par les élus,
* Formalités d'embauche (établissements des contrats de travail, DUE, inscription aux différentes caisses, convocation médecine du travail),
* Supervision et contrôle des bulletins de salaire mensuel,
* Secrétariat lié à la gestion du personnel (avertissement, avenant contrat),
* Suivi des arrêts maladie/indemnisation sécurité sociale,
* Suivi et gestion des ruptures de contrats de travail (procédure de licenciement et documents administratifs liés, prud'hommes) en collaboration avec l'avocate, Cabinet Sutra Corre,
* Suivi DSN et autres taxes (URSSAF, t/salaires).
Autres fonctions :
* Mise en oeuvre des services généraux et fonctionnement interne (logistique fermeture, ouverture,
* Communication interne à destination des salariés concernant toutes modifications et/ou annonces,
* Suivi de l'ensemble des dossiers administratif du Conseil national et leur traitement par les services
* Tableau de bord des suivis,
* Coordination des ressources humaines.
* Poste à dimension polyvalente,
* Tickets restaurant,
* Mutuelle,
* Remboursement transport.
Vous êtes titulaire d'une formation RH/Assistant de Direction et témoignez d'une expérience significative dans la gestion des RH et des dossiers multi-services.
Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
Vous êtes titulaire d'une formation RH/Assistant de Direction et témoignez d'une expérience significative dans la gestion des RH et des dossiers multi-services.
Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.