Postée il y a 27 jours
Voici ce que tu feras chez nous :
Tu seras le maître des tests, que ce soit manuels ou automatiques, et tu les intègreras harmonieusement dans nos outils et processus de développement.
Tu concocteras des cahiers de recette aux petits oignons pour valider les nouvelles fonctionnalités en lien étroit avec les specs des PO.
Chaque évolution passera entre tes mains pour être testée et validée avant de rejoindre la prod, et tu veilleras aussi à ce que nos fonctionnalités existantes restent au top grâce aux tests de non-régression.
La documentation de test qualité, c'est ton domaine, et tu la maintiendras à jour comme un pro.
Tu présenteras les résultats des tests et partageras ton feedback avec la R&D.
L’automatisation des tests sera ton terrain de jeu, pour rendre tout le processus encore plus fluide.
En collaboration avec l’équipe support, tu aideras à qualifier et formaliser les bugs et besoins utilisateurs.
Ce qu’on attend de toi :
Tu maîtrises sur le bout des doigts toute la chaîne de testing d’une application.
Tu aimes animer et fédérer autour des tests, que ce soit avec les devs, le PO, ou les autres métiers.
Les typologies de tests n’ont plus de secrets pour toi : unitaire, non-régression, performance, mock test… tu gères.
Tu as de solides connaissances en IT : API, flux de données, algorithmique, c’est ton quotidien.
Si DevOps te parle, et que Cucumber est ton allié, alors tu es déjà un peu chez nous.
Les tests d’API sont ta spécialité, et tu manies Postman comme personne.
Bonus : si Cypress fait partie de ta boîte à outils, tu vas faire sensation.
Meedz en quelques mots
L'histoire commence avec Julien : le fondateur, mais qui est-il ?
Avant d'être le fondateur de Meedz et de vouloir revisiter le fonctionnement des ESN, il a été lui-même consultant IT durant 15 ans. Tu t'en doutes, il connaît son sujet et ses travers ! Notre objectif est simple : contribuer à l'épanouissement de nos collaborateurs à travers l'accompagnement, la communication et une grosse culture du feedback.
En résumé MEEDZ:
Ø Création en mars 2021
Ø 2 agences : Lille et Paris. D'autres à venir, nous voulons voyager !
Ø 25 collaborateurs
Ø TRANSPARENCE et PARTAGE
C'est bien tout ça, mais nous que peut-on t'apporter ?
Un accompagnement régulier (trimestriel) de la part de ton manager et de ta RH
Suivi de mission avec ton manager et ton client
Évidemment, si en dehors de ces créneaux, tu ressens le besoin de faire le point, nous sommes tout ouïs.
Et la vie d'équipe dans tout ça ? Des verres informels par-ci par-là, un afterwork par mois pour se retrouver, une activité sportive mensuelle pour éliminer les excès, se faire plaisir en équipe et réveiller l'enfant qui sommeille en nous !
Meedz oeuvre pour l'égalité des chances et valorise la diversité des personnes. Nous souhaitons permettre aux potentiels individuels d'être reconnus, respectés afin de contribuer au dynamisme de notre société.