Sous la supervision de la Directrice copropriété mais avec un fort niveau d'autonomie, vous êtes responsable de la gestion d'un portefeuille de 40 immeubles en copropriété représentant environ 900 lots. Vous pourrez vous appuyer sur les services support du groupe (qui sont dans l'aide et non le contrôle excessif), la directrice de copropriété ainsi que l'équipe sur place.
Profil recherché :
Une expérience minimum de 3 ans à un poste équivalent est souhaitée.
Poste reste ouvert à un candidat junior (1 an d'expérience), le portefeuille sera adapté selon le profil.
Des perspectives d'évolution pourront être étudiées, aussi bien en Île-de-France que sur l'ensemble du territoire national. Vous aurez ainsi l'opportunité de progresser dans votre carrière, que ce soit par la prise de nouvelles responsabilités, le développement de nouvelles compétences ou encore des mobilités géographiques selon vos aspirations personnelles et professionnelles.
Descriptif de notre client :
Groupe immobilier indépendant et en pleine croissance spécialisé dans la gestion et l'administration de biens. Leurs expertises couvrent la gestion locative, la gestion de copropriétés, ainsi que la transaction et la location de biens immobiliers.
Sous la direction d'un professionnel reconnu, passionné par son métier, le Groupe met l'accent sur l'importance des relations humaines et s'entoure de véritables experts. Présents à travers toute la France, il mène une transformation numérique ambitieuse avec l'objectif de digitaliser ses outils et de tendre vers une gestion « zéro papier ».
C'est un Groupe qui valorise le talent et favorise l'évolution interne, avec des parcours personnalisés et des opportunités de croissance au sein des différents sites en France.
Le poste est à pourvoir à proximité de la station Nation.
Experience: 1 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.