Postée il y a 2 jours
A propos de Brawo :
Brawo est une agence de recrutement nouvelle génération. Nous identifions les meilleurs talents et faisons matcher leurs attentes professionnelles avec celles des entreprises.
A propos de notre client :
Notre client est le leader français du telemarketing BtoB. Il propose à ses clients des solutions complètes pour les accompagner dans toutes les étapes de leur développement commercial BtoB : expertise data, marketing digital, génération de leads, prises de rendez-vous et télévente (ventes à distance).
Pour renforcer les équipes commerciales et faire face à l'accélération de la démarche commerciale à distance, notre client consolide ses équipes et recrute un SDR - Sales Development Representative (H/F).
En tant que SDR, vous êtes en charge de booster la croissance de l'entreprise en amont du cycle de vente.
Missions :
- Détecter et contacter à distance les interlocuteurs clefs afin de récolter des informations pertinentes par téléphone, email, et sur LinkedIn,
- Prospecter et programmer des rendez-vous auprès d'interlocuteurs Grands-Comptes
- Qualifier le potentiel des prospects BtoB par une écoute active et identifier de nouvelles opportunités grâce à une analyse des besoins approfondie
- Enrichir le CRM afin de permettre un travail d'analyse, de reporting et de veille concurrentielle
- Expérimenter de nouvelles techniques de prospection (e-mails, appels, vidéos, sms mais pas seulement !)
Informations complémentaires :
- Clients intéressants (ETI, grands comptes)
- CDI de 37h
- 12 RTT
- Statut agent de maîtrise
- Rémunération de 2070e à 2472e mensuelle brut + variables déplafonnées
- Télétravail hybride
Compétences techniques :
- Vous êtes idéalement titulaire d'une formation de niveau Bac +3 ou plus (Business School, formations de vente ou de marketing).
- Expérience et appétence en Business Development B to B grands comptes ou ETI.
- Utilisation de tous les canaux de prospection : marketing digital, réseaux sociaux, évènementiel, tout en restant convaincu(e) de la pertinence de la prospection par téléphone.
- Culture économique
Compétences transversales :
- Résilience
- Pugnacité
- Stabilité émotionnelle et bonne gestion du stress
- Goût du challenge
- Goût de la vente; ainsi qu'un vrai tempérament de chasseur
- Bon relationnel et écoute active
Compétences techniques :
- Vous êtes idéalement titulaire d'une formation de niveau Bac +3 ou plus (Business School, formations de vente ou de marketing).
- Expérience et appétence en Business Development B to B grands comptes ou ETI.
- Utilisation de tous les canaux de prospection : marketing digital, réseaux sociaux, évènementiel, tout en restant convaincu(e) de la pertinence de la prospection par téléphone.
- Culture économique
Compétences transversales :
- Résilience
- Pugnacité
- Stabilité émotionnelle et bonne gestion du stress
- Goût du challenge
- Goût de la vente; ainsi qu'un vrai tempérament de chasseur
- Bon relationnel et écoute active