Onepoint, architecte de transformations majeures pour entreprises et acteurs publics, guide ses clients vers un avenir prometteur dans un monde incertain en utilisant l'innovation technologique au service du progrès durable de la société.
Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs
publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service
de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.
Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui
englobe l'ensemble de nos engagements en matière de responsabilité
économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de
notre collectif que chez nos clients.
Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une
politique de diversité affirmée et certifiée B Corp.
Votre futur collectif :
* Rejoignez un collectif de 70 personnes passionnés de design des
transformations, d'architecture d'entreprise et de stratégie IT.
C'est en faisant le lien entre la tech et le métier que nous
accompagnons les entreprises dans leur transformation, tout en tirant
profit des opportunités technologiques pour soutenir une stratégie
globale d'entreprise.
* Evoluez dans nos espaces de vie au Trocadéro avec une vue imprenable
sur la tour Eiffel.
* Participez aux différents temps fort du collectif, conférences,
échanges informels, live mensuel avec le fondateur David Layani
Vos nouveaux challenges pour ce poste :
Encadré(e) par des consultant(e)s expérimenté(e)s, vous pourrez être
amené(e) à :
* Formaliser les principes directeurs d'une transformation
d'entreprise ;
* Poser la raison d'être d'un DSI et sa valeur apportée à
l'entreprise ;
* Évaluer les impacts de la stratégie sur l'organisation et le modèle
opérationnels existants ;
* Construction des cibles et trajectoires SI (Schémas Directeurs) sur
la base des orientations stratégiques, des besoins métiers, des
diagnostics de l'existant SI et des tendances technologiques ;
* Accompagner les travaux d'architecture, de refonte ou d'alignement
stratégique du système d'information (identification des parties
prenantes, du périmètre et des besoins de transformation ;
* Assurer la gouvernance de la trajectoire de transformation du SI ;
* Définir un modèle opérationnel cible de la DSI ;
* Définir et optimiser la stratégie de sourcing IT (prestataires,
logiciels et matériels) ;
* Définir et construire un référentiel d'architecture (TOGAF,
DoDAF,FEAF, BIAN,).
Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer :
Au cours de votre cursus académique et dans le cadre de vos expériences
vous avez développé:
* Un excellent relationnel avec de très bonnes capacités de
communication orale et écrite, et une capacité à mobiliser avec
intelligence des équipes fortement sollicitées sur leurs projets ;
* Un excellent esprit de synthèse, d'analyse et une capacité à prendre
du recul ;
* Une curiosité intellectuelle et un esprit critique aiguisé vous
permettant de comprendre rapidement les spécificités de nos clients
et de produire des livrables de qualité ;
* Un état d'esprit entreprenant vous permettant de proposer des
solutions innovantes ;
* Une aisance professionnelle en anglais.
Onepoint en quelques mots
Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20
ans l'un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif
compte aujourd'hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence,
Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le
monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre
chiffre d'affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de
500 millions d'euros, et ambitionne le milliard d'euros d'ici 4 ans.
Notre promesse
Un parcours sur mesure pour tous nos talents
Pour accompagner l'évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes
d'évolution complémentaires leur permettant de s'épanouir et de bénéficier
des mêmes avantages : le business management et l'expertise.
L'école Onepoint pour développer vos expertises
Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos
talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en
articulant travail et apprentissage.
Nos lieux de vie
Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de
de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.
Et bien plus encore
Notre ecosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et
sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail
flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous
(cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux «
égalité et pluralité » …).
Notre processus de recrutement
* Premier échange avec Jennifer TEIXEIRA
* : découverte de votre
parcours et de votre projet professionnel (durée : 30 min à 1h) ;
* Deuxième entretien avec un(e) Leader* : validation de votre
compréhension et de votre adhérence avec la culture du groupe +
partage de nos projets, nos missions ainsi que de nos expertises
(durée : 30 min à 1h).
Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers
cette vidéo : Nous sommes Onepoint
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