Postée il y a 50 jours
Notre association La CARED (Cellule d'Aide à la Recherche d'Emploi pour les personnes en Difficulté) s'inscrit dans un développement social et économique global sur le territoire Nord Seine et Marne, à travers nos 8 agences.
Nous recherchons, pour notre agence de Chelles, une animatrice ou un animateur d'antenne qui aura pour missions:
- l'accueil téléphonique et physique de l'antenne locale auprès des salariés et des clients.
- le recrutement de salariés sur son secteur
- enregistrer les demandes clients et assurer la mise en relation clients/salariés.
- participer, en lien avec la direction, à la recherche de nouveaux clients
- participer à des évènements en lien avec l'activité de l'association intermédiaire (forums, réunions internes et externes...)
- créer les fiches salariés dans le logiciel GTA
- créer les fiches salariés en insertion sur la plateforme de l'inclusion et s'assurer des prolongations et suspensions de Pass IAE
- assurer , en lien avec la comptabilité, le suivi des prises en charge CNAV
- établir les contrats de travail et contrats de mise à disposition
- traiter le courrier
- transmettre les demandes d'acompte au service concerné
Vous êtes autonome, rigoureux et organisé.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques.
La connaissance du public fragilisé est un plus.
Travail du lundi au vendredi.
Salaire selon profil
Experience: 2 An(s)
Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,Concevoir des supports de suivi et de gestion
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,Concevoir des supports de suivi et de gestion
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.