Business Owner - PSP

Les missions du poste

La mission de PrestaShop est d’aider les commerçants à vendre plus à chaque étape de leur croissance, des petites startups jusqu’aux commerces Mid-Market. Nous nous concentrons sur la fourniture de la meilleure plateforme de E-commerce afin que nos marchands puissent se concentrer sur ce qui les importe le plus, la croissance de leur business.

Nous recherchons un Business Owner PSP expérimenté pour piloter les initiatives stratégiques au sein de notre écosystème de solutions de paiement. Ce rôle clé consiste à définir et promouvoir nos produits PSP, à stimuler la croissance de notre base de marchands et à assurer une collaboration fluide avec des équipes transverses.

Missions principales - Expertise marché PSP & Gateway : Fournir une vision approfondie de l’écosystème des solutions de paiement et de la concurrence.
- Définition des personas marchands : Identifier les segments cibles, définir les audiences et construire des messages clairs et convaincants.
- Positionnement et lancement : Être responsable des packages Go-to-Market et des plans de lancement des produits PSP, en assurant leur promotion et leur commercialisation.
- Gestion des partenariats PSP : Superviser un portefeuille de solutions PSP, coordonner les activités marketing et collaborer avec les équipes Product et Growth.
- Support des ventes : Soutenir les efforts des équipes de vente, en direct ou indirect, et promouvoir les solutions PSP de PrestaShop auprès de la communauté PrestaShop.

Requirements
Profil recherché : - Expertise et expérience confirmée : 5 ans dans le domaine des PSP et 2 ans dans l’e-commerce..
- Expérience dans un rôle de support aux ventes.
- Connaissance de l’écosystème e-commerce.
- Maîtrise des méthodes et outils de gestion de projet.
- Esprit analytique et approche orientée données.
- Organisation et rigueur
- Excellentes compétences en communication écrite et orale (anglais + 1 autre langue).
- Compétences interpersonnelles : Aptitude à collaborer avec des équipes transversales.
- Sens technique et analytique : Approche orientée résultats et maîtrise des indicateurs de performance.

Benefits
Équilibre vie pro/vie perso- Une charte de télétravail
Vie au bureau - Tickets restaurant
- Open space
- Salle d’allaitement
- Salle de jeux ou club de loisirs
Diversité & inclusivité - Employee Resource Groups (ERG)
- Recrutement encourageant la diversité
- Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
Congés & absences - Jours de bénévolat offerts
- RTT

Santé & bien-être- Mutuelle santé prise en charge à 60% par l'entreprise