Postée il y a 2 jours
Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.
Division d'expertise et d'appui, la DTEAM rassemble des intervenants en maintenance, des formateurs techniques, des experts du système d'information et des métiers historiques du thermique, des réseaux et du patrimoine industriel et foncier d'EDF. Riche de sa diversité et forte de 5000 hommes et femmes engagés, présents sur tout le territoire, la DTEAM place ainsi la coopération et l'innovation au coeur de ses enjeux de performance. Son état-major est implanté à Saint-Denis.
Votre alternance se déroulera au sein de la Division Thermique d'Expertise et d'Appui industriel Multi métiers (DTEAM). Cette Division réunit des métiers industriels très variés, sur tout le territoire national et à l'étranger : la production d'électricité, l'ingénierie, la maintenance, la logistique, la formation technique professionnelle ». Plus précisément, l'alternant(e) sera intégré au sein de la Délégation Politique industrielle de la DTEAM. Cette délégation est en charge notamment de la Politique Industrielle, de l'animation de la politique achat et du Contract Management de la Division. A cet égard, elle est maillée avec les filières achats et Contract Management du Groupe et les acteurs de la Politique Industrielle des différentes Divisions et anime les relations en réseau avec les unités de la DTEAM tant sur le volet politique industrielle (adéquation du panel de fournisseurs de la Division, évaluation des fournisseurs) que sur le processus achats et sa mise en oeuvre. Elle porte des enjeux de maîtrise des achats et d'amélioration continue, en appui aux unités et à la Division signataire des Marchés. La délégation assure en outre les missions du Comité Biens et Services Industriels (BSI) via un PMO (Project Management Office) : sur un périmètre composé de 15 Groupes de Gestion de la Demande (GGD), la mission PMO de BSI anime le Comité de Gestion de la Demande BSI (Comité BSI). Elle poursuit des objectifs transverses, dont l'élaboration d'une démarche achat commune au Groupe EDF pour développer des synergies et dégager des gains d'échelle, la définition des stratégies d'achat et les prescriptions sur le segment BSI, et le pilotage de contrats à enjeux afin d'en améliorer la maîtrise.
Sous la responsabilité de votre tuteur (trice), nous vous confierons diverses missions en transverse au sein de la Délégation DPI :
Au service des enjeux du Comité BSI, vous serez en appui du PMO pour notamment :
Ø La définition des prescriptions et des stratégies d'achat sur les divers segments des Biens et Services Industriels,
Ø La mise en oeuvre de certaines phases du processus achat sur certains contrats, voire le pilotage de bout en bout du processus, en fonction des opportunités,
Ø Le déploiement des contrats au sein de la communauté des utilisateurs au travers d'actions de communication en lien avec les Pilotes des segments
Ø La structuration du contract management des contrats cadres transverses au Groupe EDF, via un réseau d'interlocuteurs des différentes filières techniques (nucléaire, thermique, renouvelable) et des acteurs des filières achats et Contract Management
Ø L'amélioration des outils permettant d'assurer le suivi des dépenses sur les contrats Groupe (les segments BSI représentent 200 M€ de dépenses annuelles) et au pilotage de la performance (suivi d'indicateurs clés, identification de réseaux métiers de communication)
Ø Le déploiement de cette démarche Groupe au sein de filiales du Groupe EDF
A la rentrée 2025, vous serez titulaire d'une L3 validée ou d'un M1 validé dans le domaine des Achats industriels/Supply Chain/Logistique et idéalement, vous avez déjà réalisé une ou plusieurs périodes de votre cursus en alternance dans l'un de ces domaines.
Le rythme d'alternance privilégié (mais non imposé) pour ce poste est de 3 semaines en entreprise et 1 semaine en formation.
La durée du contrat d'alternance : 1 an à compter du
Temps de travail hebdomadaire : 35 heures
Lieu de travail : EDF CAP Ampère, 1 place Pleyel, 93282 Saint-Denis
Compétences requises :
Ø Travail en équipe, sens du partage des informations
Ø Bon relationnel
Ø Motivation et curiosité, esprit d'initiative
A la rentrée 2025, vous serez titulaire d'une L3 validée ou d'un M1 validé dans le domaine des Achats industriels/Supply Chain/Logistique et idéalement, vous avez déjà réalisé une ou plusieurs périodes de votre cursus en alternance dans l'un de ces domaines.
Le rythme d'alternance privilégié (mais non imposé) pour ce poste est de 3 semaines en entreprise et 1 semaine en formation.
La durée du contrat d'alternance : 1 an à compter du
Temps de travail hebdomadaire : 35 heures
Lieu de travail : EDF CAP Ampère, 1 place Pleyel, 93282 Saint-Denis
Compétences requises :
Ø Travail en équipe, sens du partage des informations
Ø Bon relationnel
Ø Motivation et curiosité, esprit d'initiative