D'abord qui ?
&##127891; Étudiant(e) en Master 1 ou 2, vous êtes à la recherche d’un stage de 6 mois (césure ou stage de fin d’études) pour mettre en pratique vos compétences et enrichir votre expérience.
&##127775; Passionné(e) par le défi, vous voyez chaque difficulté comme une opportunité d’apprentissage et d’évolution.
&##128640; Force de proposition, vous avez un pas d’avance et imaginez des solutions avant même que les obstacles ne se présentent.
&##128488;️ Excellentes aptitudes relationnelles, vous établissez aisément des connexions avec les personnes que vous rencontrez, en inspirant confiance et collaboration.
&##128197; Stage de 6 mois à débuter dès que possible, entre janvier et mars 2025.
&##128205;Localisation : Sèvres (92), facilement accessible par le métro ligne 9 et le tramway ligne 2.
Ensuite quoi ?
&##128188; Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines et à l'équipe de recrutement interne, vous serez impliqué(e) dans chaque étape du recrutement de nos futurs talents, notamment durant notre campagne dédiée à l’alternance.
&##127919; Objectif : votre montée en compétences !
Nous souhaitons vous accompagner pour que vous puissiez rapidement prendre des responsabilités et gérer vos recrutements de manière autonome.
✍️ Après une période de formation complète, vos principales missions incluront :
- Collaborer avec les managers pour comprendre leurs besoins en recrutement,
- Rechercher et identifier des profils prometteurs grâce aux outils à disposition, mais aussi à votre créativité,
- Pré-qualifier les candidats par téléphone selon nos critères,
- Conduire des entretiens RH (en visioconférence ou en présentiel),
- Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement.
&##127891; En parallèle, vous pourrez également contribuer à :
- Renforcer les relations écoles (participation à des forums, ateliers CV, simulations d’entretien, etc.),
- Divers projets RH stratégiques (ex : refonte des outils d’entretien, rédaction d’annonces, GPEC, élaboration de fiches métiers, optimisation du SIRH).
&##128640; Prêt(e) à relever le défi ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, rejoignez l’aventure Extia et vivez une expérience riche en adrénaline et en apprentissages.
Les avantages qui vous attendent :
- &##127969; Télétravail : 1 jour par semaine dès que vous êtes autonome
- &##128176; Package attractif :
- Remboursement à 100 % des frais de transport en commun,
- Tickets restaurant (9 euros/jour)
- Primes de recrutement, d’objectifs collectifs et qualitative
- Autres avantages : 1 % logement, CSE (chèque Noël, subventions sport & culture).
- &##127757; Plateforme Wenabi : engagez-vous dans des initiatives solidaires
- &##127881; Un esprit d’équipe unique : 250 événements annuels pour tisser des liens avec vos collègues
- &##129309; Communautés métiers : 18 groupes autogérés organisant des meetups hebdomadaires sur des sujets variés.
#FeelGood #GreatPlaceToWork #JoinUs