Postée il y a 11 heures
La Direction Générale adjointe de l'Environnement, des Déplacements et de l'Aménagement du Territoire (DGAA) coordonne la mise en oeuvre et assure le suivi des politiques initiées par le Département en matière de voirie, d'infrastructures routières, de construction et de maintenances des collèges publics et des bâtiments départementaux, mais aussi en matière de transport publics en lien avec le Syndicat des transports Ile-de-France. Elle intervient également pour tout ce qui concerne la protection de l'environnement, l'agriculture, l'aménagement du territoire.
La Direction de l'Architecture, des Bâtiments et des Collèges (DABC) composée de 115 agents, est chargée de l'entretien, de la réhabilitation et de la construction des collèges publics et des bâtiments départementaux (129 collèges et 100 bâtiments départementaux). Elle pilote également la mise en place d'une politique cohérente de maîtrise de l'énergie.
<br>Un budget de 125.1 M€ est consacré aux travaux en 2022 dont 99,8 M€ pour les collèges et 14,9 M€ pour les bâtiments départementaux. Le budget énergétique (gaz, électricité, fioul, eau) s'élève en 2022 à 10,4 M€.
Vous serez affecté au sein du service Efficacité Energétique, Expertise et Exploitation (S4E) créé récemment (janvier 2022). Ce nouveau service, composé de 14 agents (dont 7 créations de poste), a pour mission de décliner la politique très ambitieuse du Département de Seine-et-Marne en matière de performance énergétique. A cet égard, le S4E est notamment chargé de mettre en place une stratégie énergétique et patrimoniale pour les prochaines décennies, nommée Schéma Directeur de l'Energie ( optimisation des achats de fourniture d'énergie, acquisition d'outils informatiques pour le suivi et le contrôle des consommations, généralisation des contrats de performance énergétique, développement des énergies renouvelables,...), dont les objectifs sont de répondre aux obligations de la loi ELAN et de réduire la dépendance du Département de Seine-et-Marne vis-à-vis des énergies fossiles.
Vous êtes chargé de coordonner l'activité des entreprises de maintenance CVC et éclairage et d'être le relais terrain du service. Vous contrôlez et vérifiez la bonne exécution des interventions de maintenance P2 et travaux P3 et attestez de leur service fait.
Vous êtes chargé des activités suivantes :
<strong>Procéder à des contrôles réguliers sur l'ensemble des bâtiments départementaux et des collèges du secteur géographique attribué</strong>
<strong>Être le relai terrain des chargés de mission de contrat de performance énergétique</strong> :
Détection des dysfonctionnements des installations CVC, éclairage et qualité de l'air
Planification, pilotage, coordination et contrôle des interventions des entreprises pour les interventions de maintenance courante P2
Contrôle l'exécution des travaux P3 et P5 de CVC et d'éclairage, évalue leur conformité avec le besoin et le cahier des charges, atteste le service fait
<strong>Être le relais terrain de l'ensemble des missions du service</strong> :
Suivi des raccordements / ouverture de compteurs
Vérification in situ des schémas de comptage
Procède à des relèves ponctuelles de compteurs
Gestion des fluides : identification sur site des causes probables de surconsommation, actions correctives de premier niveau
Support aux travaux pilotés par le service : qualité de l'air,...
<strong>Informer l'ensemble des collègues du service des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix, effectuer un reporting auprès d'eux</strong>
<strong>Assurer l'interface de terrain avec les usagers des sites notamment avec les gestionnaires et les agents de maintenance pour les collèges, les responsables de site et les agents d'entretien technique pour les bâtiments départementaux</strong>
<strong>Suivre et traiter les urgences : pannes de chauffage,...</strong>
<strong>Organiser et participer aux réunions de chantier</strong>
<strong>Veiller au bon déroulement des contrôles périodiques obligatoires du ressort de la collectivité</strong>
De formation BAC +2 (DUT/BUT/BTS) en fluides, énergies, génie climatique, efficacité énergétique, électricité et maîtrise de l'énergie, vous possédez des connaissances en gestion et maintenance des systèmes énergétiques, climatiques et électriques ainsi que des techniques d'entretien des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et éclairage.
Reconnu pour vos compétences relationnelles et votre goût du travail en équipe et en transversalité, vous savez faire preuve d'organisation, de rigueur et d'initiatives dans l'exercice de vos fonctions. Vos capacités d'analyse et votre curiosité pour les évolutions technologiques du métier seront des atouts pour ce poste.
- Titres restaurant <br>- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires) <br>- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance <br>- Parking gratuit <br>- Gare à proximité (à 25 min de Paris gare de Lyon) <br>- Prestations sociales et COS
- Offres de formations innovantes <br>- Parcours managérial <br>- Ecole des métiers <br>- Accompagnement aux concours <br>- Télétravail possible après une période d'intégration <br>- Le poste est situé à Melun <br>- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels <br>- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
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<p>Fort de ses 200 métiers, le Département de Seine-et-Marne a pour cœur de mission le service public. Près de 5 000 agents de la collectivité exercent un métier riche de sens et d’expériences, œuvrant chaque jour pour l’avenir de la Seine-et-Marne et le quotidien des Seine-et-Marnais. De l’éducation à la culture, des aides sociales à l’urbanisme, les équipes du Département évoluent dans de nombreux domaines en prise directe avec les réalités du territoire et des Seine-et-Marnais.</p>
<p>Que vous veniez du public ou du privé, le Département de Seine-et-Marne vous recrute pour vos compétences. Car au Département de Seine-et-Marne, nous pensons que la diversité des profils est une force pour la collectivité. Votre motivation et vos qualités seront sans aucun doute un atout pour rejoindre nos équipes.</p>
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