Postée il y a 24 heures
Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin.Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France.
Qui sommes nous ?
Depuis 35 ans, ENVERGURE oeuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au coeur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins.
Envergure, spécialisée dans la formation et l'insertion professionnelle depuis plus de 35 ans, recherche un(e) Coordinateur/trice territorial (H/F) qui serait mobile sur l'Ile de France. pour piloter des missions d'accompagnement et de formation.
Missions :
- Encadrement des équipes d'Ile de France
- Planification logistique des sites
- Accompagnement des formateurs et CIP
- Gestion du quotidien des collaborateurs
- Rencontre avec les prescripteurs et financeurs locaux
Profil recherché : Candidat(e) issu(e) des domaines de la formation, prestation ou consulting, niveau Bac +2 à Bac +5, bon communicant avec expérience en management d'équipe.
Conditions du poste :
Type de contrat :
CDD de 6 mois évolutif
Rémunération : 2335 EUR brut / mois
Date d'embauche : ASAP
Déplacements réguliers sur l'ensemble des sites en IDF, rattachement Paris 20
Possibilité d'avoir un véhicule de service
Avantages : 6j de RTT/ an, Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, selon le poste que vous occuperez, vous aurez la possibilité d'effectuer une journée de télétravail/ semaine après 6 mois d'ancienneté, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi.
Ce poste vous intéresse ? Rejoignez-nous chez Envergure pour offrir des solutions innovantes aux enjeux d'évolution de nos activités au service de nos clients !
Profil recherché :
Nous recherchons un/une Coordinateur/trice de marchés (h/f) possédant les compétences et le niveau de maîtrise suivants :
Compétences requises :
- Gestion de projet : Capacité à planifier, organiser et coordonner des projets dans le respect des délais.
- Négociation : Aptitude à mener des négociations efficaces avec les fournisseurs et partenaires.
- Analyse de marché : Savoir analyser les tendances du marché pour identifier les opportunités et menaces.
- Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale pour interagir avec diverses parties prenantes.
- Rigueur : Souci du détail et capacité à assurer un suivi précis des activités.
Niveau de maîtrise :
Les candidats doivent démontrer une maîtrise avancée dans les domaines mentionnés, avec une expérience préalable d'au moins 3 ans dans un poste similaire.
Profil recherché :
Nous recherchons un/une Coordinateur/trice de marchés (h/f) possédant les compétences et le niveau de maîtrise suivants :
Compétences requises :
- Gestion de projet : Capacité à planifier, organiser et coordonner des projets dans le respect des délais.
- Négociation : Aptitude à mener des négociations efficaces avec les fournisseurs et partenaires.
- Analyse de marché : Savoir analyser les tendances du marché pour identifier les opportunités et menaces.
- Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale pour interagir avec diverses parties prenantes.
- Rigueur : Souci du détail et capacité à assurer un suivi précis des activités.
Niveau de maîtrise :
Les candidats doivent démontrer une maîtrise avancée dans les domaines mentionnés, avec une expérience préalable d'au moins 3 ans dans un poste similaire.