À propos de nous :
Fort de plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques.
En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting et consulting auprès de plus de 800 clients qui leur font confiance
Dans le cadre d'un contrat en Intérim nous recrutons pour l'un de nos clients, opérant dans le secteur de la Propreté, un(e) Gestionnaire de Paie H/F
* TYPE DE CONTRAT : Intérim à pouvoir dès que possible et pour une période de 4 mois renouvelable
* Fourchette de rémunération : de 30 K€ à 35K€
* Lieu de travail : Puteaux 92
Missions principales :
Rattaché(e) au directeur du CSP Paie, le gestionnaire de paie veille à la bonne saisie
des données pour assurer une paie juste aux salariés ainsi qu'un support aux
opérationnels sur toute demande en lien avec la fonction.
Vos principales missions sont :
- Contrôler les effectifs sur son périmètre de portefeuille salarial
- Contrôler et entrées et les sorties
- Saisir les éléments variables de paie
- Contrôler les bulletins de salaires
- Etablir les différentes attestations et soldes de tout compte
- Apporter un support aux opérationnels pour toute question en lien avec la paie
- Réaliser le suivi des affiliations à la mutuelle
- Réaliser le suivi des absences, arrêts, IJSS et les évolutions des dossiers avec les
organismes extérieurs.
- Relever et remonter à son hiérarchique les éventuelles anomalies de paies afin de
participer aux correctifs / améliorations des process / outils
Profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 en Ressources Humaines avec une spécialisation en
gestion de la paie ou en comptabilité.
Vous justifiez d'une bonne maîtrise de Système d'Information Paie (idéalement HR ACCESS)
et des connaissances solides en Droit Social. Rigueur, organisation, aisance
avec le Pack Office, et un respect strict de la confidentialité sont indispensables pour
ce poste.
Convention Collective CCN PROPRETE
Profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 en Ressources Humaines avec une spécialisation en
gestion de la paie ou en comptabilité.
Vous justifiez d'une bonne maîtrise de Système d'Information Paie (idéalement HR ACCESS)
et des connaissances solides en Droit Social. Rigueur, organisation, aisance
avec le Pack Office, et un respect strict de la confidentialité sont indispensables pour
ce poste.
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Profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 en Ressources Humaines avec une spécialisation en
gestion de la paie ou en comptabilité.
Vous justifiez d'une bonne maîtrise de Système d'Information Paie (idéalement HR ACCESS)
et des connaissances solides en Droit Social. Rigueur, organisation, aisance
avec le Pack Office, et un respect strict de la confidentialité sont indispensables pour
ce poste.
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