Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT, de l’ingénierie et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 3000 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans, notamment en 2024 où les Extiens se hissent à la première place du palmarès Best Workplaces France Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y D'abord, qui ? Curieux·se, vous adorez partager les idées innovantes que vous découvrez. Créatif·ve, vous proposez toujours des solutions inédites et adaptées. Ingénieux·se, votre imagination débordante surmonte chaque problématique. Diplômé·e d'une école d’ingénieur·e·s ou équivalent (Bac 5) : Vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience en développement. Votre esprit créatif vous permet de proposer des solutions innovantes. Vous avez une expérience solide en développement front-end. Vous maîtrisez les frameworks Java (comme Spring, Hibernate, ou Struts). Ensuite, quoi ? ✨ Voici un aperçu des missions chez nos clients : Imaginer et concevoir : Développez de nouvelles fonctionnalités innovantes adaptées aux besoins spécifiques de chaque client. Comprendre leurs enjeux : Participez à la rédaction du cahier des charges, échangez avec les équipes client pour identifier leurs attentes, et proposez des solutions techniques optimales. Proposer et conseiller : Devenez un·e moteur d’idées pour guider le client vers les meilleures décisions tout au long du projet. Faciliter la collaboration : Veillez à ce que votre code soit clair et accessible pour encourager l’échange avec les équipes client et internes. Garantir la qualité : Réalisez des tests unitaires et end-to-end pour assurer une maintenance simplifiée et une application performante. Optimiser et pérenniser : Prenez en charge la maintenance et les mises à jour pour garantir la durabilité des solutions livrées. Rejoignez une aventure où chaque projets est une opportunité d’innover Processus de recrutement Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir sur leur quotidien chez nous Les petits plus Télétravail possible 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année greatplacetolive Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good lifeatextia Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences greatplacetolearn Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets greatplacetoshare ️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming greatplacetoplay Pour en savoir plus : https://www.extia-group.com/about-us https://www.youtube.com/watch?vzM8xt6w3Edw