DIAC SA
Postée il y a 4 heures
Société
DIAC SA
Descriptif du poste
🚗 En route vers Mobilize !
A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.
Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients.
Mobilize Financial Services a financé plus de 1,28 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2024 et vendu 3,7 millions de services. À fin décembre 2024, les actifs nets sont de 61 milliards d’euros et le résultat avant impôts est de 1 194 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays.
Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun.
En 2024, 109 alternants ont intégré notre Groupe ; cet indicateur démontre la volonté de nos équipes à vous accompagner dans votre formation et à participer à votre réussite professionnelle.
Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !
Au sein du service Méthodes S.I. vos missions consisteront à :
1) Sur les outils collaboratifs
• Utiliser des solutions « Outils Collaboratifs » de l’entreprise pour réaliser des sites intranets de type blogs, wikis, etc...
• Concevoir des outils permettant de favoriser le travail collaboratif dans l’entreprise.
• Proposer des solutions de mise en oeuvre des outils collaboratifs
Maquettage et paramètrage
• Assister les utilisateurs pour l’ensemble des outils collaboratifs administrés ou proposés par le service.
2) Sur la méthode AGILE
• Déployer la méthode Agile SCRUM auprès des équipes projet.
• Assister sur l'utilisation de SCRUM
Véritable tout-terrain, vous nous intéressez !
• Vous préparez un bac+4/5 2 en digital ou en informatique
• Vous faites preuve de rigueur et d’une ouverture d’esprit et d’un goût pour l’analyse
• Vous êtes autonome, créatif(ve) et force de proposition
• Vous aimez travailler en équipe et avez un sens du relationnel
• Vous maitrisez le Pack Office et avez des connaissances sur les logiciels : HTML, outils Web (Flash, Dreamweaver), SharePoint, Powerapps,
• La connaissance sur les méthodes Agile est un plus
• Vous avez un bon niveau au Anglais (TOEIC 750)
Durée du contrat : 24 mois
Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 :
- Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, un CSE dynamique avec de nombreuses (offres voyages, sport, famille) et selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking
- Possibilité de télétravailler occasionnellement
- A l’issue de l’alternance, possibilités d’embauche en fonction des opportunités de recrutement en CDI/CDD.
- Nous proposons une rémunération basée sur le salaire minimum conventionnel et selon le profil (de 544€ à 2 199€ brut) + Participation + Intéressement
- Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports public ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion
- Nos locaux sont situés à Noisy le Grand Mont d’Est (Locaux situés au pied du RER A).
❗Notre siège social de Noisy-le-Grand déménage à Horizon 2026 dans l'Est Parisien❗
Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur LinkedIn !
La route du recrutement ?
Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e), pour un entretien avec l’opérationnel.
Puis, si votre profil correspond à nos besoins, vous serez contacté(e) par la fonction RH
L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !
Métier
Transverse
Durée du contrat
24 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.