Description du poste
En tant que Directeur ou Directrice de projets vous serez amené à :
Assurer la maîtrise d'ouvrage des projets d'investissement qui lui sera confié
Assurer la maîtrise d'ouvrage sur son portefeuille de projets et sera garant du respect du triptyque qualité/coût/délai
Etre responsable de la réussite des projets de son portefeuille
Définir l'organisation et la planification des projets
Etre responsable de la sécurité sur les chantiers
Elaborer les documents pour les instances d'engagement de la SNCF et externes, assurer le suivi des jalons de validation, mettre en place un pilotage par les risques et collaborer avec le pôle Gestion Finances pour la restitution mensuelle des performances des projets
S'assurer que les besoins et contraintes de l'exploitant sont pris en compte à chaque étape du projet
Encadrer et développer les compétences des conducteurs d'opération
Organiser le retour d'expérience sur les projets
Effectuer régulièrement des déplacements sur les sites de son portefeuille d'affaires
Profil recherché
Vous avez un diplôme d'ingénieur ou équivalent et minimum 10 ans d'expérience.
Rejoignez-nous si vous avez :
De solide compétence en gestion de projets, avec une expérience spécifique en conduite de projets ferroviaires ou dans des travaux et interventions en environnement ferroviaire
Une expérience confirmée en maîtrise d'ouvrage ou en maîtrise d'ouvrage déléguée
Une maîtrise des outils de gestion de projet et des principes d'excellence opérationnelle
Une familiarité avec les procédures d'achat et les relations contractuelles dans un contexte de grands projets
Une familiarité avec les procédures administratives et réglementaires
Aptitudes personnelles souhaitées :
Autonomie et rigueur
A l'aise avec la complexité avec une vision système
Capacité à analyser, comprendre et synthétiser des sujets complexes
Aptitude à anticiper, à s'adapter, à prendre de la hauteur, à piloter par les risques
Faire preuve de persévérance, de résilience et d'agilité pour faire face aux défis
Capable d'organiser et de motiver les équipes, tout en pratiquant la délégation et la responsabilisation
Excellentes qualités relationnelles
Ouverture d'esprit et créativité (innovation)
Informations complémentaires :
Le poste est localisé au Campus Rimbaud à Saint-Denis.
La présence sur site (au Campus ou sur les chantiers) est requise trois jours par semaine.
Le poste est ouvert au télétravail jusqu'à deux jours par semaine, dans le cadre d'un forfait jours fixé à 210 jours par an.
Experience: 6 An(s)
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 6 An(s)
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.