Les missions du poste
LA SOCIÉTÉ
Pionnière dans le domaine du divertissement en ligne pour adulte, notre société se distingue par son expertise technique et sa capacité à s'adapter aux évolutions technologiques. Ils conçoivent et développent des plateformes robustes, multicanales et à fort trafic, répondant aux défis du streaming, du paiement en ligne, et de la protection des données. En pleine transformation, ils migrent leurs infrastructures et modernisent leurs outils pour offrir toujours plus de performance et d'innovation. Elle recrute pour ce faire un·e software engineer senior back-end !
DESCRIPTION DU POSTE
Pourquoi ce recrutement ?
Elle renforce son équipe technique pour accompagner une migration stratégique de sa stack et faire face aux nombreux défis techniques liés à ses plateformes à fort trafic et aux problématiques de sécurité et de scalabilité.
L’équipe :
Le ou la futur(e) collaborateur(trice) rejoindra une petite équipe composée d’un développeur et d’un CTO, ainsi qu'un VP technique. Ce poste est clé pour assurer la continuité des projets stratégiques et intégrer de nouvelles solutions techniques.
Tes missions principales :
- Participer à la migration de sa stack existante (Python/Django) vers Nest.js et MongoDB.
- Collaborer sur la mise en place et l’optimisation des services Kafka, des microservices et de l’infrastructure GCP/Kubernetes.
- Travailler sur des projets complexes liés au streaming, à l’encodage vidéo et aux paiements en ligne.
- Apporter des solutions innovantes aux problématiques de scalabilité, de sécurité et de performance.
- Participer activement à l’évolution de son infrastructure technique et au maintien des plateformes existantes.
Environnement technique :
- Back-end : TypeScript, Nest.js (ancienne : Python, Django)
- Front-end : Git Element, Svelte
- BDD : MongoDB
- Infra : Kubernetes, Docker, Grafana, architecture microservices
- Cloud : GCP, un peu AWS et Scaleway
- Bonnes pratiques : TDD, pair-programming, Agile
Les challenges :
- Maintenir et moderniser une infrastructure complexe et en pleine refonte.
- Intégrer de nouvelles technologies tout en assurant la stabilité des plateformes existantes.
- Gérer des volumes de données élevés et répondre à des problématiques réseau et de scalabilité.
Process de recrutement :
- 1er entretien avec le CTO pour échanger sur tes aspirations et compétences.
- Séance de pair-programming pour évaluer tes compétences techniques.
- Décision rapide pour une prise de poste Janvier/Février !
SALAIRE + PACKAGE
- TJM entre 500 et 700 euros selon profil
- Contrat freelance longue durée (au moins 1 an, idéalement 2 voire 3 ans)
- Temps plein, 5 jours/semaine
- Full remote total
- Possibilité d’évolution vers un rôle de lead technique
PROFIL RECHERCHÉ
- Une très bonne expérience en développement back-end Nest/TypeScript, full stack c'est du plus
- Maîtrise des problématiques DevOps et des infrastructures Kubernetes/Docker #GitOps
- Maîtrise de GCP, idéalement d'AWS et Scaleway
- Passionné, curieux, avec une forte appétence pour l’architecture et la conception logicielle #designsystem
- Gros plus si tu as déjà travaillé sur de l'encodage vidéo et des sujets Data
- Esprit d’équipe, autonomie et envie de relever des défis techniques ambitieux.
LES PLUS DU POSTE
- Pas mal de challenges techniques, impossible de t'ennuyer
- De la liberté dans ton travail, ici pas de micro-management