Focus Recrutement est un cabinet de recrutement regroupant plusieurs divisions ultra-spécialisées par domaine professionnel : Focus Recrutement Paie, Focus Recrutement Comptabilité & Focus Recrutement Juridique.
Nous intervenons sur Paris et l'ensemble du territoire métropolitain.
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Nous recherchons actuellement pour notre client, une association, un(e) Assistant(e) Juridique dynamique et polyvalent(e) pour accompagner la Direction Générale et les différentes directions dans leur gestion juridique et administrative.
Votre mission :
Sous la supervision du Directeur Général, vous serez un acteur clé dans la gestion et le suivi des dossiers juridiques de l'entreprise, tout en travaillant en lien étroit avec des directions stratégiques (Ressources humaines, Finances, Immobilier, etc.).
Vos principales responsabilités incluront :
- Préparation et suivi des dossiers juridiques :Recherche et analyse d'informations via des plateformes juridiques.
- Constitution et archivage des dossiers (permis de construire, contrats commerciaux, partenariats, gestion des sinistres, etc.).
- Suivi rigoureux des processus et communication auprès des parties concernées.
Mise en œuvre des formalités et procédures juridiques :
- Préparation des formalités administratives et juridiques (dépôts légaux, élections professionnelles, affichages obligatoires).
- Rédaction et préparation d'actes juridiques (contrats, baux, accords collectifs).
Support administratif et secrétariat :
- Gestion des appels, courriers, comptes rendus, notes de synthèse et rapports.
- Mise à jour des bases de données et organisation des documents.
Polyvalence :
- Assurer les missions de l'Assistante de Direction en cas d'absence.
- Formation : Bac+3 minimum en droit (une spécialisation en droit social ou immobilier est un atout).
- Expérience : 5 ans d'expérience sur un poste similaire idéalement.
- Compétences :Solide maîtrise du vocabulaire et des procédures juridiques.
- Excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles.
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, bases de données, outils collaboratifs).
Vos qualités :Rigueur, organisation et sens des priorités.Réactivité et capacité à travailler dans des délais contraints.Discrétion et sens de l'écoute.
- Télétravail possible après la période d'essai.
- Accord d'intéressement.
- accords d'entreprise avantageux (CSE).
- 12 jours de congés supplémentaires.
- Formation : Bac+3 minimum en droit (une spécialisation en droit social ou immobilier est un atout).
- Expérience : 5 ans d'expérience sur un poste similaire idéalement.
- Compétences :Solide maîtrise du vocabulaire et des procédures juridiques.
- Excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles.
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, bases de données, outils collaboratifs).
Vos qualités :Rigueur, organisation et sens des priorités.Réactivité et capacité à travailler dans des délais contraints.Discrétion et sens de l'écoute.