Postée il y a 18 heures
La différence Disneyland Paris ? Un cadre de travail unique dans un contexte international aux nombreuses opportunités, des horaires continus avec des jours de repos consécutifs et la majoration des éventuelles heures supplémentaires, jusqu'à 6 semaines de congés par an et 3 jours de congés de fractionnement, un 13ème mois de salaire (après un an d'ancienneté), les jours fériés travaillés payés double (après un an d'ancienneté), un logement à proximité de nos parcs, selon les disponibilités, le remboursement d'une partie des frais de transports (80% du Pass Navigo), la prise en charge d'une partie des repas et d'autres réductions tarifaires, des accès aux parcs et à la plateforme Disney+, et plein d'autres avantages: complémentaire santé, temps de formation, programmes de reconnaissance, évènements exclusifs, aide à la parentalité, conciergerie d'entreprise...