Description de l'entreprise
Qui sommes-nous ? LA banque SANS distance !
La BRED Banque Populaire est une banque coopérative et régionale détenue par ses sociétaires et ancrée sur ses territoires en Ile-de-France, en Normandie, en Outre-Mer et à l'International.
Elle poursuit son développement avec un PNB en croissance grâce à ses 6300 salariés qui accompagnent 1,3 million de clients, en s'appuyant sur des valeurs fortes : proximité, solidarité et entreprenariat.
La BRED affirme sa volonté d'être une banque responsable et engagée en plaçant la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au coeur de sa stratégie. Elle a obtenu le Label égalité AFNOR et un « Sustainability Rating » A1 par Moody's ESG Solutions.
Et Vous, si vous rejoignez la Bred ?
Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui accorde une place importante à la polyvalence, la responsabilisation et la prise d'initiative de ses collaborateurs.
Les perspectives d'évolution sont nombreuses au sein de la BRED : plus de 600 collaborateurs bénéficient chaque année d'une mobilité au sein nos différentes filières métier en métropole, en outre-mer et à l'international.
Poste et missions
Quelles seront vos missions ?
- Vous serez garant du bon fonctionnement (sécurité, disponibilité, intégrité, performance) des services qui lui sont confiés, la satisfaction métiers/utilisateurs et le respect des objectifs et accords de niveau de service.
- Vous assurez la mesure, le reporting et organisez la communication sur l'atteinte des niveaux de services auprès des métiers.
- Vous conservez la qualité de services et le maintien en condition opérationnelle de son service.
- Vous initiez la mise en oeuvre des services en qualifiant les évolutions issues du « Build ». Vous supervisez l'intégration et la mise en production et déploiement, que vous effectuerez ou coordonnerez.
- Vous coordonnez les processus opérationnels de production des services : supervision des demandes opérationnelles et pilotage des flux d'incidents, en accord avec les principes ITIL, gestion des crises et communication avec l'ensemble des acteurs concernés (métiers, « Build », « Run », utilisateurs finaux).
- Vous mesurez l'atteinte des niveaux de services attendus via différents indicateurs (SLA).
- Vous pilotez les coûts complets du service et les évolutions de celui-ci. Il pilote la réalisation des correctifs et évolutions, dont il assure la qualification et la mise en production.
Profil et compétences requises
Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si :
- Niveau d'étude : Bac +5 (écoles d'informatique ou d'ingénieurs avec option Cybersécurité)
- Années d'expérience : 2 - 8 ans
- Compétences :
- Gestion d'une equipe (5+ collaborateurs) dans le secteur Cybersécurité ou Informatique (sociétés de 5k+ collaborateurs)
- Construction/Gestion d'un SOC (avec ou sans service managé complémentaire)
- Bonnes connaissances de la réglementation Cybersécurité du secteur bancaire
- Rigueur
- Gestion de projet et plannings
- Curiosité (veille Cyber)
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Maîtrise des concepts et outils techniques cyber (EDR, SOAR, CTI)
Informations complémentaires sur le poste
Nous rejoindre ? C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :
Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH
Un dispositif de formations innovant : Ecole du Management BRED en partenariat avec HEC, des parcours individualisés ainsi que des applications d'autoformation.
Un package social attractif :
- Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
- Accord télétravail, 1 à 2 jours par semaine
- Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
- Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, primes de crèche et de scolarité, Comité d'Entreprise