KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous.
KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous.
En 2025, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés.
CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP.
Au sein de la Direction Financière, la mission du pôle Pilotage RH est de produire un suivi des effectifs et de la masse salariale ainsi que des indicateurs RH, pour différents clients internes (principalement contrôle de gestion, DRH…).
Dans cette équipe de 2 personnes, tu auras l’opportunité de suppléer l’une ou l’autre en fonction des sujets tels que :
• Mise à jour mensuelle de la base de données RH : effectifs et masse salariale en vue de produire le suivi du réel et de l’estimé.
• Tu prépares un diplôme de niveau Bac+4/5 en Contrôle de gestion sociale.
✓ Tu as une excellente maitrise du Pack Office et notamment d’Excel (macro).
Nous rejoindre en tant qu’alternant(e), c’est :
▪ Ancrer ton apprentissage dans le réel avec des missions qualifiantes, formatrices et responsabilisantes.
▪ Bénéficier d’un véritable accompagnement tout au long de ton alternance par un tuteur formé à ce rôle.
▪ Démarrer ta carrière professionnelle en partageant un vrai projet d’entreprise au sein d’un Assureur d’Intérêt Général.
▪ Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap.
Durée : 12 ou 24 mois, à partir de septembre 2025