Sableur industriel / Sableuse industrielle (H/F)

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Postée il y a 79 jours

Les missions du poste

RECHERCHE PERSONNE SERIEUSE ET MOTIVEE POUR POSTE DE SABLEUR (SE) INDUSTRIEL(LE) DANS DE LE DOMAINE DU TRAITEMENT DE SURFACES PAR THERMOLAQUAGE EPOXY.
TRAVAIL PHYSIQUE
BRICOLAGE APPRECIE
HORAIRES DE TRAVAIL : 08h00 - 17h00 du Lundi au Jeudi
Vendredi : 08h00 - 12h00

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de grenaillage,Abraser la surface, en contrôler l'état (aspérité, aspect) et effectuer les retouches,Contrôler l'usure de l'abrasif et le changer,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Régler et monter les outils et abrasifs (meules, bandes, feutres, ...), le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'abrasion

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Traitement et revêtement des métaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de grenaillage,Abraser la surface, en contrôler l'état (aspérité, aspect) et effectuer les retouches,Contrôler l'usure de l'abrasif et le changer,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Régler et monter les outils et abrasifs (meules, bandes, feutres, ...), le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'abrasion

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Traitement et revêtement des métaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Lieu : Chilly-Mazarin
Contrat : CDI
Salaire : 1 900 € par mois
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