Postée il y a 24 heures
La BRED est une banque populaire coopérative, forte de 200 000 sociétaires, de 5,8 milliards d'euros de capitaux propres et de 6 300 collaborateurs - dont 30 % hors de France et dans les COM.
Description de l'entreprise
Rejoignez la BRED Banque Populaire : une banque coopérative conquérante, humaine et engagée
En tant que banque de proximité engagée sur ses territoires, nous soutenons activement le développement de nos territoires en Île-de-France, en Normandie et Outre-Mer avec un réseau de 411 implantations en France et à l'international, à travers nos filiales en Asie du Sud-Est, dans le Pacifique Sud, en Afrique et en Suisse.
Nos activités et nos expertises nous permettent d'accompagner durablement nos clients : banque de détail, banque de grandes entreprises et institutionnels, banque de gestion privée, banques à l'international, salle des marchés, société de gestion d'actifs, compagnie d'assurances, banque de financement du négoce international.
Conquérante, humaine et engagée, nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d'agir de manière responsable et durable afin d'accompagner nos 1,6 million de clients, 200 000 sociétaires ainsi que l'ensemble de nos collaborateurs.
Nous appartenons au Groupe BPCE - 2ème Groupe bancaire français.
Et Vous, si vous rejoigniez la BRED Banque Populaire ?
Forte de ses 7500 collaborateurs, dont 40 % sont basés en Outre-Mer et à l'international, la BRED Banque populaire vous propose un cadre professionnel épanouissant et des perspectives de carrière diversifiées, à l'échelle internationale.
Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui encourage la responsabilisation et la prise d'initiative et qui accorde une place importante au développement et à l'accompagnement de ses collaborateurs.
Poste et missions
La BRED Banque Populaire vient d'acquérir une banque en Afrique. Dans le cadre de l'intégration de cette entité au groupe BRED, la DSI recherche un ingénieur DEVOPS afin d'installer et de maintenir les nouvelles plateformes techniques qui seront mises en place.
L'ingénieur DEVOPS intervient dans la mise en exploitation de nouvelles applications ou la livraison en continu de nouvelles versions de ces applications.
Il aura pour missions au quotidien :
- Compétent sur des tâches de développement comme d'exploitation, il assure la bonne intégration des applications dans l'environnement SI BRED et contribue à l'automatisation de leur déploiement et de leur exploitation quotidienne.
- Il intègre et déploie les nouvelles applications et leurs mises à jour.
- Il gère les changements de version et tient à jour les versions déployées. Il gère les changements concernant les applications en production.
- Il accompagne les projets d'un métier en tant que spécialiste de la production ; il planifie et suit l'activité d'intégration du domaine concerné.
- Il est responsable de l'implantation du logiciel sur les serveurs : contrôle l'exploitabilité de la solution sur les serveurs, valide la faisabilité des déploiements et intégration systèmes, observe le bon fonctionnement et l'usage de l'application au travers de métrique et met éventuellement en place des outils de télémaintenance.
- Il effectue le suivi de la qualité de la production (performances, incidents) conformément aux engagements de qualité de service. Il pilote la gestion des incidents de production.
Profil et compétences requises
Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si :
- Vous maitrisez la méthode de gestion agile
- Vous connaissez les outils d'automatisation des serveurs
- Vous installez et administrez des serveurs
- Vous connaissez en architecture serveurs
- Vous maîtrisez des plateformes d'intégration continue
- Vous maîtrisez du socle technique du SI (framework de développement, solution d'intégration continue, environnements de production, gestion des API, réseau informatique, etc.
- Vous connaissez des principes d'urbanisme et d'architecture du SI
Localisation du poste : Joinville Gare RER A
Chacun à sa place à la place à la Bred, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap.
Informations complémentaires sur le poste
Nous rejoindre ? C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :
Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH
Un dispositif de formations innovant : Ecole du Management BRED en partenariat avec HEC, des parcours individualisés ainsi que des applications d'autoformation.
Un package social attractif :
- Prime variable fixée sur vos objectifs collectifs et individuels
- Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
- Accord télétravail, 1 à 2 jours par semaine
- Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
- Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, primes de crèche et de scolarité, Comité d'Entreprise