Le groupe Crédit Agricole Assurances est le premier bancassureur en France et l'un des acteurs majeurs en Europe.
Il conçoit des offres au plus près des besoins de ses clients dans les domaines suivants : Assurance Vie, Retraite, Santé, Prévoyance, Assurance emprunteur et Assurances dommages.
Spirica, filiale de Crédit Agricole Assurances à 100% depuis 2010, est spécialisée dans la conception et la gestion de produits d'épargne innovants distribués par des professionnels de la gestion de patrimoine : plateformes et groupements de Conseillers en Gestion de Patrimoine Indépendants, de courtiers internet, banquiers privés, sociétés de gestion.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
SPIRICA, société du groupe Crédit Agricole Assurances, recherche un(e) Chargé(e) de Middle Office Financier en contrat à durée indéterminée.
Vos missions :
1. Vous assurez le référencement des unités de compte et des sociétés de gestion :
Vous analysez la demande émanant des partenaires et l'éligibilité des produits financiers ;
Vous mettez à jour le référentiel de l'outil de gestion ;
Vous participez aux projets de développement de l'offre financière.
2. Vous contribuez à la gestion opérationnelle concernant la vie des supports en unité de compte (OPC, SCPI, Produits structurés, Titres Vifs, Private Equity, etc.) :
Gestion des Opérations Sur Titres (OST - collecte et analyse des informations, traitement des OST dans l'outil de gestion) ;
Gestion du carnet d'ordres dans le cadre de la gestion libre (transmission des ordres, contrôle de la bonne exécution et de la bonne intégration des avis d'opérés dans les outils de gestion, suivi de la trésorerie liée au carnet d'ordres) ;
3. Vous pourrez également apporter votre support aux autres missions de l'unité Vie des Supports.
Projets d'optimisation des process et outils de gestion ;
Nouveaux partenariats ;
Missions règlementaires.
Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené(e) à échanger avec les différents intervenants : dépositaire, contreparties (émetteurs, broker, etc.), sociétés de gestion, et autres prestataires.
Soucieux de la satisfaction et de la polyvalence de l'équipe, les missions de chaque personne évoluent au fil des années et des compétences.
Les raisons de nous rejoindre :
Si vous avez envie de nous rejoindre, sachez que nous pourrons vous offrir les avantages d'une jeune société d'assurance, dynamique, innovante, à taille humaine et des espaces de travail coopératifs, stimulant l'innovation et contribuant au bien être des collaborateurs idéalement situés à Paris Montparnasse à côté de la gare avec de nombreux avantages à la clé :
Équilibre vie pro-vie perso (jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine)
28 de congés payés + une dizaine de RTT.
Une rémunération fixe + un variable individuel + un variable collectif et un dispositif d'épargne salariale (PEE et PERCOL) avec un système d'abondement.
Mutuelle prise en charge à 80% et prévoyance à 100%.
Tickets restaurant dématérialisés avec une valeur du titre de 11€97 (part employeur à 60%, part salarié 40%).
CESU préfinancé jusqu'à 1 000€ par an (part employeur à 70%)
Forfait mobilité durable de 750€ par an (part employeur à 60%)
Des avantages sur les produits d'assurance, avantages CSE, surcomplémentaire retraite.
Critères de candidature
Poste avec management : Non
Cadre / Non Cadre : Cadre
Niveau d'étude minimum : Bac +5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation :
Bac +5 en finance.Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire, une expérience dans une compagnie d'assurance vie est un réel avantage pour ce poste.
Niveau d'expérience minimum : 3 - 5 ans
Soft skills :
Compétences techniques :
Connaissance de l'environnement d'assurance et de la finance.
Connaissance des différents titres financiers (SCPI, Produits structurés, Titres Vifs, Private Equity, OPCVM) et des opérations afférentes.
Compétences transversales :
Polyvalent(e)
Capacité d'analyse/synthèse
Etre en capacité de prendre des initiatives
Curiosité
Organisé(e)
Outils informatiques :
Bonne maîtrise d'Excel et appétence aux outils informatiques.
Critères de candidature
Poste avec management : Non
Cadre / Non Cadre : Cadre
Niveau d'étude minimum : Bac +5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation :
Bac +5 en finance.Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire, une expérience dans une compagnie d'assurance vie est un réel avantage pour ce poste.
Niveau d'expérience minimum : 3 - 5 ans
Soft skills :
Compétences techniques :
Connaissance de l'environnement d'assurance et de la finance.
Connaissance des différents titres financiers (SCPI, Produits structurés, Titres Vifs, Private Equity, OPCVM) et des opérations afférentes.
Compétences transversales :
Polyvalent(e)
Capacité d'analyse/synthèse
Etre en capacité de prendre des initiatives
Curiosité
Organisé(e)
Outils informatiques :
Bonne maîtrise d'Excel et appétence aux outils informatiques.