Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous avez pour missions :
* Conseiller le management en termes d'organisation et participer à la mise en oeuvre des organisations,
* Assurer la mise en oeuvre de la politique de mobilité,
* Accompagner le management dans la gestion des situations individuelles et collectives dans leur équipe,
* Piloter les recrutements et la mobilité interne,
* Animer les comités de salaire et la revue des collaborateurs,
* Relayer les temps forts RH, accompagner les opérationnels et piloter leur mise en oeuvre,
* Garantir l'application de la législation, des accords et règles de gestion en vigueur,
* Assurer un suivi des collaborateurs dans le cadre de la gestion contractuelle et administrative du personnel,
* Contribuer à garantir un climat social de qualité.