Administrateur Systèmes et Réseaux H/F

Postée il y a 111 jours

Les missions du poste

Accompagné(e) par notre Direction technique, véritable mentor, vous serez en charge du relationnel, de l’assistance, du suivi et de la maintenance des infrastructures de nos clients.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

  • L'Assistance de proximité aux utilisateurs

  • L'Administration des parcs serveurs

  • L'Administration Active Directory et Exchange (création comptes, gestion des droits)

  • L'Administration des sauvegardes

  • Le Maintien de la documentation technique

Le profil recherché

Vous êtes dynamique, rigoureux(se), vous avez un excellent relationnel et un sens accru du service.

Vous justifiez de compétences solides et indispensables en systèmes Microsoft, messagerie, sauvegarde, réseaux et sécurité.

Vous êtes titulaire d'une formation Technicien Supérieur, Bac+2 minimum, ou équivalent, et maîtrisez l’anglais technique.

Vous justifiez de 2 ans min d'expérience sur un poste similaire.



Ce que nous vous offrons

ABBANA ReeVo place l’épanouissement de ses équipes comme principale orientation pour guider son développement, tant sur le plan technique qu’humain :

  • Un contexte multi-clients idéal vous permettant de découvrir et travailler sur des environnements techniques variés

  • Une forte proximité managériale avec des points mensuels afin de veiller à votre bien être et satisfaction

  • Un bon équilibre vie pro - vie privée

  • L’ABBANA ReeVo Career Path, pour vous projeter dans votre évolution au sein de l’entreprise (avec des paths techniques ou managériaux pour répondre à vos souhaits d’évolution). Chacun(e) y trouvera sa voie !

  • Une politique d’entreprise encourageant la formation en continue, avec un “open bar” de la certification technique

  • Des bureaux modernes et facile d’accès en plein cœur de Paris 12ème

  • Des afterworks festifs et des activités d’entreprises (Laser Game, Escalade, Five…) tous les mois

  • Des collègues prêts à s’entraider au quotidien, dans une atmosphère conviviale



Process de recrutement

  1. Un premier entretien RH avec un membre de notre équipe recrutement - Darren ou Anne

  2. Un entretien technique (test technique + échange) avec notre Directeur technique

    Cela sera la possibilité pour vous d’en savoir plus sur nos projets et d’échanger librement de pair à pair.

L'entreprise

Qui sommes nous ?

Nous avons pour mission d’accompagner la transformation et la sécurisation des systèmes d’information de l’ensemble de ses clients (grands groupes comme PME).

Comment ? D’abord grâce à une très forte spécialisation technique sur les expertises Cybersécurité, Systèmes et Réseaux, Cloud et DevOps / DevSecOps. Ensuite, grâce à une relation de confiance construite sur le long terme avec nos clients.

Lieu : Paris
Contrat : CDI
Salaire estimé : 52 500 € par an

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