Postée il y a 24 heures
Description proprement dite :
Sous l'égide du comité directeur de l'association :
* Entraînement d'équipes et de groupes d'enfants de l'association de jeu d'échecs : sur place, à distance et en accompagnement en France et à l'étranger
* Gestion des animateurs et des animatrices : recrutement, formation pédagogique et technique, suivi
* Gestion administrative de l'association
* Secrétariat
Détail :
* Lieu de travail : Paris 16
* Type de contrat : CDI
* Durée hebdomadaire de travail : 35 h
* Salaire indicatif : mensuel brut de 1 750 € sur 12 mois
* Qualification : cadre
* Condition d'exercice : horaires normaux
* Expérience : expérience de 4 ans
* Formation : > bac + 4 ou l'équivalent, culture générale
* Permis B
Compétences de poste
* Effectuer des ajustements budgétaires
* Superviser les procédures de gestion administrative
* Superviser les procédures de gestion financière
* Elaborer un budget prévisionnel
Autres compétences
* Jeu d'échecs : niveau classement Elo > 1500
* Très bonne maîtrise de la langue française
* Bonne maîtrise de la langue anglaise
* Bonne maîtrise de la langue arabe
* Bonne maîtrise de la langue espagnole
* Formateur/formatrice
* Pédagogue
Experience: 4 An(s)
Compétences: Comptabilité générale,Assurer la gestion administrative d'une activité,Concevoir et animer des activités sportives,Concevoir et gérer un projet,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Développer la politique sociale et environnementale de la structure,Mener un entretien d'évaluation,Organiser des évènements sportifs,Planifier une opération financière,Réaliser des actions de communication évènementielle,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Relayer de l'information,maîtrise des langues anglaise, espagnole
Langues: Arabe exigé,Français exigé
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Experience: 4 An(s)
Compétences: Comptabilité générale,Assurer la gestion administrative d'une activité,Concevoir et animer des activités sportives,Concevoir et gérer un projet,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Développer la politique sociale et environnementale de la structure,Mener un entretien d'évaluation,Organiser des évènements sportifs,Planifier une opération financière,Réaliser des actions de communication évènementielle,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Relayer de l'information,maîtrise des langues anglaise, espagnole
Langues: Arabe exigé,Français exigé
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.