Postée il y a 8 heures
Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Mécanicien automobile confirmé (H/F)
Les missions
Pour une concession automobile, vous travaillerez en atelier et vous aurez en charge la maintenance préventive et curative de véhicules thermiques
Maintenance courante et grosse mécanique : embrayage, distribution, moteur
Il n'y a pas pas besoin de connaitre les outils de diagnostics, bancs électroniques !!! Vous ne vous concentrez que sur la mécanique !!!
Le profil
Pour une concession automobile, vous travaillerez en atelier et vous aurez en charge la maintenance préventive et curative de véhicules thermiques
Maintenance courante et grosse mécanique : embrayage, distribution, moteur
Il n'y a pas pas besoin de connaitre les outils de diagnostics, bancs électroniques !!! Vous vous concentrez que sur la mécanique !!!
Le profil
Vous êtes passionné(e) par le secteur de l'automobile, polyvalent, autonome et réactif. Vous savez travailler en équipe et gérer les priorités.
Vous êtes titulaire minimum CAP Mécanique automobile et justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans sur un poste similaire.
Vous êtes titulaire du permis B
Salaire 2500 à 3000 euros brut + primes
Travail du lundi au vendredi de 08h00-12h00 et 13h30-18h00
Experience: 3 An(s)
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.