Votre rôle en tant que Chargé de recrutement F/H sera d'être le garant de la réalisation du plan de recrutement de votre périmètre, en associant des exigences de qualité et de quantité.
Missions
Mise en place de stratégie de sourcing
Identifier les canaux de recrutement et les bons leviers afin de sélectionner les meilleurs candidats
Gérer le processus de recrutement des nouveaux collaborateurs en optimisant l'ensemble des canaux de recrutement
Effectuer de la chasse en direct via LinkedIn et d'autres outils
Construire et maintenir un partenariat de qualité avec les Responsable RH et les Hiring Manager
Prendre en tout autonomie un périmètre afin d'y mener des actions concrètes de recrutement dans l'optique d'améliorer les délais de recrutement
Conditions et Avantages
Salaire : 35 000€ - 40 000€ Annuel Brut
Deux à trois jours de télétravail par semaine
Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles.
Plus de 5 ans d'expérience sur un poste similaire, dont une expérience dans un environnement technique (IT, Industrie,)
Fort esprit d'équipe, excellent relationnel et preuve d'empathie envers les candidats et les parties prenantes
Compétences clés en matière de recrutement et bonne maîtrise des outils digitaux RH
curieux.se, aimes faire de la veille sur les innovations en matière de recrutement
Expérience sur plusieurs ATS dont notamment Workday ou jobaffinity
A propos de notre client
Notre client, entreprise spécialisée dansl'industrie, basé à La Courneuve, recherche un Chargé de Recrutement F/H pour un poste en intérim