COMMERCIAL(E) B TO B MULTI-ACTIVITES F/H

Les missions du poste

En tant que Commercial(e) B to B H/F, rattaché(e) directement au Dirigeant, vous jouerez un rôle clé dans le développement des activités du groupe, avec une attention particulière portée à certains projets stratégiques et à de récentes initiatives. Vous interviendrez sur l'ensemble des sociétés de la Holding, en vous adaptant aux spécificités de chaque secteur.

Développement commercial :

• Identifier et prospecter activement des clients potentiels dans divers secteurs (grands comptes, GMS, collectivités, entreprises locales et internationales).
• Élaborer des stratégies commerciales adaptées à des cycles de vente courts (SAV téléphonique) comme longs (technologies de retail ou immobilier).
• Commercialiser les produits et services des différentes entités, tels que :
• Étiquetage électronique (Retail Technology).
• Inventaires et audits de stocks.
• SAV pour flottes de téléphones mobiles.
• Travaux et études techniques, incluant la détection non-intrusive et le géoréférencement des réseaux enterrés etc..
• Répondre aux appels d'offres en lien avec les partenaires et franchiseurs.

Relation client :

• Développer et fidéliser un portefeuille clients varié en assurant un suivi personnalisé.
• Représenter les valeurs et l'image des sociétés du groupe auprès des clients et partenaires, lors de rendez-vous, salons et événements.
• S'assurer de la satisfaction des clients en identifiant rapidement les besoins et en résolvant les éventuels points de friction.

Coordination et reporting :

• Préparer devis, bons de commande et outils nécessaires à la gestion des clients.
• Travailler en étroite collaboration avec la direction et les assistantes pour garantir une coordination optimale.
• Reporter régulièrement à la direction sur les performances commerciales, les obstacles rencontrés et les opportunités identifiées.

Évolution du poste :

• Le poste offre des perspectives d'évolution en fonction des résultats obtenus et de la croissance de l'entreprise.
• En fonction de votre performance, vous serez amené(e) à jouer un rôle élargi, incluant la gestion de projets stratégiques ou à terme davantage de management

Nous recherchons un(e) candidat(e) ambitieux(se), multitâche et orienté(e) résultat, capable de s’adapter à des secteurs variés et de contribuer directement à la croissance des activités du groupe.

· Formation :

o Bac+2 à Bac+5 en commerce, marketing, gestion ou équivalent.

· Expérience :

o Minimum 4 ans d’expérience réussie dans un poste commercial en B to B.

o Une expérience dans les secteurs techniques, de l’immobilier, ou des services est un atout.

· Compétences professionnelles :

o Solide expertise en prospection et négociation commerciale.

o Capacité à gérer des cycles de vente longs et complexes.

o Maîtrise des outils CRM et bureautiques pour un reporting efficace.

o Une maîtrise de l’anglais des affaires est un plus significatif, notamment pour les interactions avec des partenaires internationaux.

· Qualités personnelles :

o Profil Chasseur/Chasseuse

o Résilience face aux échecs et capacité à rebondir rapidement.

o Dynamisme, charisme, et excellent sens relationnel.

o Polyvalence et adaptabilité pour gérer plusieurs activités simultanément.

o Rigueur dans la gestion des priorités et les tâches administratives.

o Proximité avec les équipes support (assistantes, direction) pour assurer une communication fluide et efficace.

Adjust RH, cabinet de conseils de ressources humaines spécialisé dans le recrutement de profils Experts à la Réunion et dans l'Océan Indien recherche pour son client– Société Holding animatrice et support de plusieurs sociétés d'exploitation multi- activités, couvrant des secteurs variés tels que l'immobilier, les technologies de retail, le SAV téléphonique, les inventaires, et bien d'autres, un(e) Commercial(e) B TO B Multi-activités H/F en CDI.

Poste basé à La Réunion, Sainte-Clotilde, avec des déplacements fréquents dans la zone Océan Indien (Mayotte, Maurice), les Antilles et la Guyane.