Vous recherchez une nouvelle opportunité dans le domaine du recrutement dans une entreprise dynamique ? Nous avons un poste intéressant à vous proposer. Nous recrutons un Chargé de Recrutement (H/F) pour rejoindre notre agence INTERTIS - Groupe GIF EMPLOI, à Paris (12ème arrondissement).
Vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Vos missions incluent :
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi,
- Sélection des candidatures et entretien avec les candidats,
- Élaboration des fiches de postes,
- Suivi et mise à jour des candidatures dans le système de gestion.
Nous recherchons une personne ayant une expérience préalable dans le domaine du recrutement, de préférence dans un environnement similaire. Vous devez faire preuve de curiosité, d'écoute active et d'une bonne capacité d'analyse.
Les compétences attendues pour ce poste incluent :
- Maîtrise des techniques de sourcing et des outils de recrutement
- Excellente communication écrite et orale
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs priorités
- Sens de l'organisation et proactivité
Experience: Débutant accepté
Compétences: GRH,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: GRH,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.