Postée il y a 28 jours
Vos missions seront :
- nettoyer, gratter, enduire, appliquer un crépi, peindre;
- savoir utiliser des machines à projeter
- appliquer manuellement des fixateurs, des enduits, des crépis, des produits d'imperméabilisation et de la peinture.
- talochage
- décapage chimique et thermique
Experience: 1 An(s)
Compétences: Règles et consignes de sécurité,Lecture de plans et de schémas,Techniques d'isolation thermique et acoustique,Techniques de talochage,Utilisation de machines à projeter,Décapage chimique,Techniques de sablage,Régler la machine à projeter,Nettoyer un support maçonné,Enlever un ancien revêtement,Peindre des surfaces et supports visuels
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de couverture par éléments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Règles et consignes de sécurité,Lecture de plans et de schémas,Techniques d'isolation thermique et acoustique,Techniques de talochage,Utilisation de machines à projeter,Décapage chimique,Techniques de sablage,Régler la machine à projeter,Nettoyer un support maçonné,Enlever un ancien revêtement,Peindre des surfaces et supports visuels
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de couverture par éléments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.