Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions. Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain. Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
1 : Accompagner le quittancement locataires mensuel au niveau des
antennes :
- saisie des virements
- traitement des bordereaux caf dématérialisés : s'assurer que les
bordereaux sont bien comptabilisés, si anomalies les traiter
- superviser les différentes étapes du quittancement en lien avec les
antennes :
- Génération du Run de quittancement et analyse des anomalies
- S'assurer des validations nécessaires pour le lancement du
quittancement
- Edition et transfert en comptabilité
- Génération des avis d'échéances
- traitement des opérations ponctuelles suite à la réception de la
fiche sortie
- Refacturations locataires
- Régularisations des PAF
- Saisie des DG
- suivi des fins de convention :
- suivi des dépôts de garantie
- suivi de la bonne réception des fiches sorties
- Rédaction du courrier de restitution ou non du DG (envoi aux
antennes)
2. Mettre en place et/ou mettre à jour les process de fonctionnement et
modes opératoires du logiciel de gestion locatif :
- Créer et/ou mettre à jour les guides LOGIS :
- Quittancement propriétaires / locataires
- Création de locataires, de logements ….
3. Apporter un support aux professionnels :
- Accueillir et former les nouveaux salariés (TS, assistants
administratifs…) sur les sujets de quittancement / LOGIS en lien avec leur
activité
- En l'absence des Assistants administratifs et de direction, apporter un
support aux antennes sur la saisie des PAF, entrée de familles
- Sur les antennes, être le référent des assistants administratifs ou de
direction sur les questions / problèmes liés au quittancement locataires et
propriétaires
4. Contribuer aux situations / clôtures en accompagnement des agences
Début du contrat : Janvier 2025