Postée il y a 23 heures
Rattaché.e à l'Infirmière Coordinatrice, vous travaillerez en collaboration avec une équipe soignante stable et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier :
- Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité ;
- Favoriser une communication fluide et éclairée avec les proches ;
- Contrôler et gérer les matériels et les produits ;
- Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante ;
- Accompagner et épauler l'équipe soignante dans ses missions quotidiennes ;
- Participer à la vie de l'établissement et être acteur de l'amélioration continue des pratiques.
CE QUE NOUS PROPOSONS
Contrat: CDI à pourvoir dès que possible
Horaires: roulement attractif en 12h avec 1 Weekend sur 2 travaillé
Rémunération: 3000€ brut + primes SEGUR
En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un Groupe :
- Un 13ème mois ;
- Des titres Restaurants ou une restauration sur nos établissements à tarif préférentiel (2,68 € le repas complet) ;
- Des accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires ;
- Un accord d'intéressement ;
- Des primes de cooptation ;
- Des avantages CSE en région et CSE Central ;
- Un accès facilité à la formation (développement des compétences et expertise métier, formations diplômantes,.) ;
- Une gestion de carrière individualisée ;
- Un accompagnement à la mobilité facilitée par les différentes activités et l'implantation du Groupe sur le territoire Français et dans le monde (mobilité géographique, évolution vers différentes spécialités de soins, évolution vers des fonctions d'encadrement) ;
- Une organisation et une prise en charge structurée par des procédures qualité et un accompagnement des services supports auprès des établissements ;
- Des méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité ;
- Du matériel de qualité et performant dans un environnement accueillant et chaleureux ;
- Un service à taille humaine : un management participatif et en proximité favorisant l'esprit d'équipe.
emeis, le soin et l'accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée.
Nous sommes 78 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :
- Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
- Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
- Au sein de nos cliniques de santé mentale
- Avec des services d'aide à domicile.
Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).
Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique.
Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.