L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi
L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines.
Et si votre formation devenait une expérience concrète ? Optez pour notre alternance et transformez votre avenir dès aujourd'hui !
Notre entreprise partenaire recrute un Chargé de Développement des Talents H/F en alternance !
🎯 Élaborer des plans de développement de carrière personnalisés pour les employés.
Proposer des parcours de formation et de développement adaptés aux besoins individuels.
Mettre en place des programmes de formation continue pour améliorer les compétences des collaborateurs.
Assurer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC).
Faciliter la gestion du changement pour assurer une transition en douceur.
Mettre en place des programmes de mentorat pour accompagner les collaborateurs dans leur développement professionnel.
Proposer des actions correctives et des opportunités de développement en fonction des résultats.
💼 Vous êtes intéressé par une formation post Bac en ressources humaines et souhaitez enrichir vos compétences dans ce domaine
Vous êtes organisé, force de proposition, autonome, curieux avec un esprit d'initiative
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Microsoft Office, logiciels de gestion RH).
✨ AVANTAGES ENTREPRISE
Deux jours de télétravail par semaine.
Accès au Comité Social et Économique (CSE).
🏫 AVANTAGES ECOLE
Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration
Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite
Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...)
À travers l'IFAE, donnez vie à l'alliance parfaite entre une formation d'excellence et une expérience professionnelle captivante. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur