Apside, certifiée Great Place To Work, accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en s'appuyant sur des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public).
Description de l'offre d'emploi
Envie de rejoindre une entreprise apprenante ? Engagée pour t'accompagner dans ton évolution professionnelle et dans tes projets personnels ?
Rejoins Apsid'EA pour travailler comme développeur JAVA (H/F) !
Le poste ?
Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, pour le compte de notre client, tu participes à l'ensemble des phases du développement d'applications.
Tu évolues dans un contexte AGILE (Kanban, cycle itératif) au sein d'une ambiance de travail collaborative.
Tu as la possibilité de :
- Travailler au sein d'un environnement de développement Agile.
- Effectuer les préconisations et les conceptions techniques.
- Effectuer le chiffrage des travaux.
- Exécuter les tests unitaires.
- Gérer la maintenance évolutive et corrective.
Poste à pourvoir en CDI.
Profil du candidat
Toi ?
Tu maîtrises l'environnement JAVA et Angular
Tu as une expérience réussie de 5 ans minimum en tant qu'analyste / Développeur logiciel.
De nature curieux(se) et ouvert(e), tu as le sens du collectif et une forte agilité intellectuelle.
Et la suite ?
- Tu rencontres d'abord l'équipe RH pour parler de tes attentes, ton projet, ton futur !
- Puis les managers pour parler concret : missions, projets, parcours de carrière et bien sûr salaires et avantages.
- Et tu discutes avec un de nos Tech Leads, pour évaluer tes compétences/ te challenger.
Tu souhaites donner un nouvel élan à ta carrière ? Rejoins la vie Apsidienne !
Pour en savoir plus à www.apside.com
Profil du candidat
Toi ?
Tu maîtrises l'environnement JAVA et Angular
Tu as une expérience réussie de 5 ans minimum en tant qu'analyste / Développeur logiciel.
De nature curieux(se) et ouvert(e), tu as le sens du collectif et une forte agilité intellectuelle.
Et la suite ?
- Tu rencontres d'abord l'équipe RH pour parler de tes attentes, ton projet, ton futur !
- Puis les managers pour parler concret : missions, projets, parcours de carrière et bien sûr salaires et avantages.
- Et tu discutes avec un de nos Tech Leads, pour évaluer tes compétences/ te challenger.
Tu souhaites donner un nouvel élan à ta carrière ? Rejoins la vie Apsidienne !
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