Technico commercial Epargne retraite entreprise (F/H)

Les missions du poste

<p>AXA recherche son / sa futur Adjoint Technico commercial pour rejoindre l'&eacute;quipe r&eacute;gionale Epargne Retraite, constitu&eacute;e de 8 personnes.</p><p>Cette &eacute;quipe, qui porte le d&eacute;veloppement et le suivi commercial de la Retraite collective et de l'Epargne Salariale en r&eacute;gions est compos&eacute;e de 4 inspecteurs et de 3 ATC (adjoints technico commerciaux).&nbsp;</p><p>Dans cette &eacute;quipe, vous interviendrez pour plusieurs inspecteurs, et le poste concerne des portefeuilles comportant des clients en direct et interm&eacute;di&eacute;s par des courtiers,&nbsp; et de toutes tailles.&nbsp; Nous proposons donc des offres standards et sur mesure, en fonction des attentes et de la taille des dossiers.&nbsp;</p><p>A ce titre, vos principales missions seront :&nbsp;</p><p>1/ Le suivi commercial, technique et la gestion des portefeuilles dont vous aurez la charge, en lien avec les inspecteurs :&nbsp;</p><p>- D&eacute;veloppement : en soutien des inspecteurs lors des Affaires Nouvelles,<br>- Prise en charge de la distribution des produits standards/produits partenaires en lien avec l&rsquo;IERE (inspection &eacute;pargne retraite entreprise)<br>- Animation : en soutien des inspecteurs lors de l&rsquo;animation des clients du portefeuille<br>- Suivi : en charge du bon suivi commercial, technique et gestion du/des portefeuilles, &eacute;tudes solere agex, &eacute;tudes soles, suivi des dossiers et relances, Transfo PACTE etc,</p><p>2/ Animation commerciale courtage et clients :</p><p>- Point d&rsquo;entr&eacute;e naturel des clients et courtiers du portefeuille en soutien aux inspecteurs pour les questions du quotidien (suivi du portefeuille...)<br>- Pilotage des contacts des portefeuilles dans e-sales/cusco en collaboration avec les inspecteurs<br>- Organisation et prise en charge de la pr&eacute;paration des r&eacute;unions et comit&eacute;s de suivi pour les clients d&eacute;di&eacute;s et courtiers sp&eacute;cialistes, et des suites des r&eacute;unions/comit&eacute;s de suivi</p><p>3/ Activit&eacute;s transverses:</p><p>- En charge de projet transversaux en lien avec l&rsquo;activit&eacute; commerciale : Epargne salariale, outil de souscription OSCARE, DT consult, transformation et am&eacute;lioration du PF, op&eacute;rations sur portefeuille etc.</p><br>Notre raison d&rsquo;&ecirc;tre chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progr&egrave;s humain en prot&eacute;geant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin ! <br>Un des leaders mondiaux de l&rsquo;assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c&rsquo;est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s&rsquo;engagent au quotidien pour nos clients, c&rsquo;est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s&rsquo;engage au quotidien pour des causes soci&eacute;tales &amp; environnementales. Nous menons une politique inclusive engag&eacute;e pour reconna&icirc;tre et valoriser les diff&eacute;rences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !<br><p>Chez AXA, nous sommes persuad&eacute;s que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C&rsquo;est pour cette raison que nous menons une politique RH engag&eacute;e qui favorise la diversit&eacute;, qui pr&eacute;serve l&rsquo;&eacute;quilibre vie priv&eacute;e-vie professionnelle et acc&eacute;l&egrave;re le d&eacute;veloppement des comp&eacute;tences et des carri&egrave;res.</p>
<p>Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une v&eacute;ritable culture d&rsquo;expertise, acc&eacute;l&eacute;rant le d&eacute;veloppement des comp&eacute;tences de chacun et proposant une r&eacute;mun&eacute;ration attractive.</p>

Le profil recherché

<p>Parmi toutes les comp&eacute;tences recherch&eacute;es, l'esprit d'&eacute;quipe, l'autonomie et l'envie d'apprendre sont les plus importantes.&nbsp;</p><p>En termes de comp&eacute;tences techniques, la connaissance de la retraite et de l'&eacute;pargne salariale sera appr&eacute;ci&eacute;e, mais c'est avant tout votre capacit&eacute; &agrave; acqu&eacute;rir ces connaissances et &agrave; faire preuve de curiosit&eacute; qui sera attendue.</p><p>Ma&icirc;triser les outils de bureautique (Powerpoint, Excel, Word), particuli&egrave;rement Powerpoint afin de r&eacute;aliser des pr&eacute;sentations pour les clients et apporteurs.</p><p>En termes de comp&eacute;tences relationnelles, vous avez le sens du service client et &ecirc;tes reconnu pour votre capacit&eacute; d'&eacute;coute et de conseil. Votre esprit d&rsquo;analyse et votre bonne appr&eacute;hension des chiffres seront utiles pour ce poste alliant relationnel et technicit&eacute;.</p><p>Enfin, votre organisation du travail et votre autonomie vous permettront de g&eacute;rer des d&eacute;lais serr&eacute;s quand n&eacute;cessaire.</p><p>Vous aimez communiquer aupr&egrave;s de multiples interlocuteurs, faites preuve de clart&eacute; et l'esprit d'&eacute;quipe vous anime? Rejoignez-nous !</p>

Bienvenue chez AXA

<p><img src="https://www.argusdelassurance.com/mediatheque/6/9/4/000162496.png" /></p>

<p><strong>Travailler pour AXA, c&rsquo;est faire partie d&rsquo;une grande famille et aussi l&rsquo;opportunit&eacute; de rejoindre&nbsp;un des leaders de l&rsquo;assurance et de la gestion d&rsquo;actifs dans le monde</strong><strong>.</strong></p>

<p>Nous aidons nos 94 millions de clients &agrave; traverser les petites et grandes difficult&eacute;s de la vie. Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure mani&egrave;re de les prot&eacute;ger et voulons donner &agrave; chacun les moyens de vivre une vie meilleure.</p>

<p>Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !</p>

<p>Chez AXA, nous sommes persuad&eacute;s que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre<strong>&nbsp;soin de nos collaborateurs</strong>. C&rsquo;est pour cette raison que nous menons une&nbsp;<strong>politique RH engag&eacute;e</strong>&nbsp;qui favorise la&nbsp;diversit&eacute;, qui pr&eacute;serve <strong>l&rsquo;&eacute;quilibre vie priv&eacute;e-vie professionnelle</strong> et acc&eacute;l&egrave;re le d&eacute;veloppement des comp&eacute;tences et des carri&egrave;res.&nbsp;</p>

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Lieu : Nanterre
Contrat : CDI

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