La Banque Delubac & Cie, d'origine ardéchoise, est une institution financière familiale et indépendante, comprenant 450 collaborateurs, qui offre des services bancaires spécialisés à ses clients entreprises, institutionnels et privés.
A taille humaine, la Banque conseille et accompagne ses clients dans leurs défis professionnels et privés, même complexes. Elle n'a de cesse de se réinventer depuis plus d'un siècle, en s'appuyant sur son identité, entre innovation et tradition.
Audacieuse et ingénieuse dans ses stratégies de développement, elle est notamment la 1ère banque française enregistrée en tant que Prestataire de Services sur Actifs Numériques et a construit une offre complète autour des crypto-actifs.
Les activités de la Banque sont actuellement centrées autour de deux grands métiers :
- La gestion de patrimoine (gestion de fortune, banque patrimoniale et gestion d'actifs) ;
- La banque commerciale et d'investissement (banque d'affaires, banque des entreprises, correspondance bancaire).
Elle a développé des expertises à forte valeur ajoutée sur des activités peu traitées par la place du fait de la complexité de leurs défis :
- Entreprises en difficulté ;
- Administrateurs de biens ;
- Import/export vers des pays complexes ;
- Secteur tech et web3.
Sa signature « Experts et Indépendants » reflète son ADN de liberté, singularité, pugnacité pour un service sur-mesure, et sa tradition anime chaque jour ses collaborateurs : oser pour ses clients.
Dans le cadre de sa transformation, la Banque Delubac recherche son futur Lead DEVOPS & Cloud. Vous serez en charge de notre équipe plateforme et aurez la responsabilité du design, du déploiement et du maintien opérationnel de nos solutions déployées chez nos Cloud Providers.
Ce que nous souhaitons mettre en place :
D'un côté, une stack techno à l'état de l'art assurant disponibilité et qualité de service pour nos clients. De l'autre côté, une Developer Experience permettant de fluidifier nos process du développement à la mise en production de nos solutions.
Responsabilités :
Technical Leadership
- Conçoit, implémente et opère l'infrastructure Cloud et DEVOPS.
- Assure le passage à l'échelle, la sécurité et la disponibilité de la plateforme.
- Anime les cellules de crise et apporte le support technique côté Infra.
- Collabore avec l'équipe de développement afin d'améliorer la chaîne CI/CD et les process de build, déploiement et RUN.
Functional Leadership
- Définit la roadmap plateforme en fonction des enjeux business.
- Manage et mentor une équipe DEVOPS composée d'experts CI/CD, Cloud, bases de données et sécurité.
- Coordonne les activités de l'équipe avec les équipes Métiers, Tech, Produit et DSI.
- Monitor et rapporte les indicateurs de performance lors des comités de pilotage.
- Garant du budget, adopte une approche FinOps.
Qualifications :
- Expérience significative d'au minimum 8 ans dans la mise en place et la gestion d'infrastructure Cloud.
- Solide background technique sur les sujets Cloud (architecture, scalabilité, disponibilité, multi-providers), CI/CD (GitLab, Jenkins, Terraform, Ansible, Kubernetes) et sécurité (infrastructure).
- Leadership, gestion d'équipe et capacité à faire monter en compétence.
- Capacité à convertir des exigences métiers en exigences techniques.
- Facilite la communication inter et intra-équipes.
- Approche proactive dans la résolution de problèmes.
Car nous privilégions les compétences professionnelles et non les idées reçues, nous sommes acteur de l'emploi pour tous. Toutes nos offres sont donc ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Qualifications :
- Expérience significative d'au minimum 8 ans dans la mise en place et la gestion d'infrastructure Cloud.
- Solide background technique sur les sujets Cloud (architecture, scalabilité, disponibilité, multi-providers), CI/CD (GitLab, Jenkins, Terraform, Ansible, Kubernetes) et sécurité (infrastructure).
- Leadership, gestion d'équipe et capacité à faire monter en compétence.
- Capacité à convertir des exigences métiers en exigences techniques.
- Facilite la communication inter et intra-équipes.
- Approche proactive dans la résolution de problèmes.
Car nous privilégions les compétences professionnelles et non les idées reçues, nous sommes acteur de l'emploi pour tous. Toutes nos offres sont donc ouvertes aux personnes en situation de handicap.