Les missions du poste

Nous recherchons un(e) Monteur(se) afin d'assurer l'installation sur nos chantiers en région Parisienne.

Votre mission sera la suivante :
- Prise de connaissance en amont du dossier avec le N+1
- Monter du mobilier haut de gamme (RIE - restaurant d'entreprise, Hôtellerie 4 et 5 étoiles, collectivités) sous l'autorité du chef de chantier.
- Réaliser les ajustements et les finitions
- Assembler les éléments et les sous-ensembles de mobilier haut de gamme (mobilier froid, chaud ou neutre).
- Tests et essais sur chantier
- Véhiculer l'image de marque de l'entreprise

Issu d'une formation technique, vous justifierez de quelques années d' expérience en pose et installation.
Les domaines de compétence demandés :
- Assemblage de meuble
- Menuiserie
- Electricité (basique)
- Soudure TIG

Experience: 2 An(s)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Fabrication de machines pour l'industrie agro-alimentaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Fabrication de machines pour l'industrie agro-alimentaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Contrat : CDI
Salaire : 28 000 € par an
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