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Élaboration et coordination des projets des usagers : analyse socio-éducative, objectifs d’accompagnement et modalités de mise en œuvre
Mise en place d’ateliers ou d’activités en lien avec les objectifs éducatifs des personnes
Interventions auprès des partenaires pour soutenir le projet de la personne
Guidance parentale le cas échéant
Mise en œuvre des techniques d’éducation structurée et de communication
Participation aux sessions de sensibilisation auprès des professionnels partenaires
Il rejoint une équipe pluridisciplinaire : 1 responsable, 2 ES avec missions de coordination, 1 CESF, 2 ME, 1 AES, 1 ergothérapeute, 1infirmier, psychologue, médecin psychiatre. .
Le profil
Diplôme AMP obligatoire
- Connaissance de la population en situation de handicap et de l’autisme
- Sens des responsabilités, autonomie, capacité à anticiper et être force de proposition auprès du responsable de service concernant l’organisation générale.
- Sens de l’organisation et maitrise des outils informatiques : pack office et Outlook
- Travail en équipe et régulation d’équipe
Avantages :
Service basé à la Queue en Brie – Accès par Bus 2, 207, 7
Formations continues proposées et encouragées (Large choix de formations) avec possibilité d’évolution en promotion professionnelle
Parcours d’intégration favorisé à la prise de poste
25 jours de congés annuels + 1 jour de fractionnement + 2 jours hors saisons + 18 RTT
Adhésion au CGOS (prestations sociales, culturelles et de loisirs : prestation garde d’enfants, CESU, chèques vacances, billetterie...) + Chèques cadeaux à Noël - Stationnement gratuit à proximité
Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %
Horaire de jour du lundi au vendredi 8h45 - 16h00.
Rémunération brute annuelle : jusqu'à 32K€ selon profil et expérience.