Responsable/Directeur Gestion de Carrières

Les missions du poste

Notre client est un cabinet de conseil spécialisé en transformation des ressources humaines. Il accompagne les clients dans l’optimisation et le développement de leur capital humain en proposant des solutions innovantes, stratégiques et adaptées à leurs enjeux.

En tant que Responsable/Directeur de la Gestion des Carrières , vous serez responsable de définir et de mettre en œuvre la politique de gestion de carrière de nos clients. Votre rôle consistera à anticiper les besoins en compétences, à développer l'employabilité des salariés et à superviser les mobilités internes.

Poste basé à Paris.

Mission :

• Définir et formaliser la politique de gestion de carrière de l'entreprise en alignement avec la stratégie globale.
• Conseiller la direction et le DRH sur les initiatives RH stratégiques (GEPP, diversité, gestion des talents).
• Mettre en place des processus permettant aux salariés d'exprimer leurs aspirations professionnelles et de les concrétiser.
• Analyser les besoins présents et futurs de l'entreprise en termes de compétences et de mobilité.
• Piloter la gestion prévisionnelle des emplois et des parcours professionnels (GEPP) et contribuer à la rédaction des accords correspondants.
• Évaluer la performance et le potentiel des salariés pour identifier et développer les talents.

Profil recherché :

• Formation de niveau Bac +5 en RH, psychologie, droit social ou domaine connexe
• Minimum 8/10 ans d'expérience dans un poste similaire en entreprise ou en cabinet de conseil
• Excellente maîtrise des outils RH et des processus de gestion de carrière (GEPP, évaluation des compétences, plans de succession).
• Fortes compétences en communication, diplomatie et gestion de projet.
• Capacité à travailler en autonomie tout en favorisant le travail collaboratif.

Avantages :

• Travail au sein d'une équipe dynamique et passionnée, dans un environnement stimulant et en constante évolution.
• Opportunité de contribuer activement à la transformation RH de nos clients et de développer des solutions innovantes.

Si vous êtes motivé(e) par le challenge de transformer les pratiques RH et que vous possédez le profil recherché, envoyez-nous votre CV!