Description du poste
En tant que Manager Télécoms, vous serez amené à :
Participer aux modifications des installations et à la réalisation des travaux neufs de faible importance
Organiser et contrôler la réalisation de la production (maintenance et travaux) sur votre secteur
Manager et piloter la production de vos équipes
Gérer et piloter les budgets alloués à la maintenance télécoms de votre secteur
Assurer la vieille sécurité et technique de vos équipes
Aider au maintien des compétences de vos agents
Porter auprès des agents les politiques de l'entreprise, votre rôle est primordial dans les processus de communication
Informations complémentaires :
Vous suivrez une formation d'environ 6 mois à 1 an alliant théorie et terrain en termes de sécurité, de management et les spécificités techniques des installations télécoms
Horaires de jour du lundi au vendredi et exceptionnellement de nuit / week-ends et jours fériés
Astreinte
Déplacements ponctuels
Permis B obligatoire
Profil recherché
Vous êtes issue d'une formation en Bac +5 du type Ingénieur télécoms ou Ingénieur en génie électrique avec une spécialisation en télécoms.
Rejoignez nous si vous :
Avez de bonnes compétences rédactionnelles
Avez un esprit constructif et de synthèse
Avez des compétences pour l'évaluation économique (Marchés, achats, travaux)
Savez animer une équipe
Avez des capacités d'analyse et de synthèse
Avez des capacités à fédérer
Savez travailler en mode collaboratif
Avez une aisance relationnelle
Avez des capacités d'écoute
Avez une orientation client
Avez le sens des responsabilités
Êtes autonome
Êtes organiser
Êtes rigoureux
Experience: 3 An(s)
Compétences: Architecture réseau,Modélisation et simulation,Concevoir et gérer un projet
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Architecture réseau,Modélisation et simulation,Concevoir et gérer un projet
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.