Notre client, spécialisé dans le commerce de détail, recherche au sein de son agence son futur Assistant RH et Paie en intérim, à pourvoir immédiatement.
Rattaché au Service Comptabilité et Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre de 80 Collaborateurs et aurez pour missions principales les tâches suivantes :
La gestion des salariés de l'entrée à la sortie :
* La rédaction des contrats, DPAE,
* Le suivi des accidents du travail,
* La gestion des absences, maladies,
* Le suivi des visites médicales.
La gestion de la paie :
* La saisie et collecte des éléments variables de paie,
* L'édition des bulletins de paies,
* La gestion des IJSS et prévoyance,
* La déclaration sociale obligatoire.
L'appui à la gestion du recrutement et de la formation :
* Le recueil des besoins,
* Le suivi des inscriptions des formations obligatoires,
* La logistique et l'administration en lien avec les dossiers de formation,
* Le tri de CV et les préqualifications téléphoniques.
Le développement RH :
* La mise en conformité RGPD,
* La mise à jour de la BDESE,
* Le suivi des reportings RH.
* Prime annuelle,
* 39h avec majoration des heures (9h - 18h),
* Statut employé.
* Issu d'une formation en RH et/ou paie,
* Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience (hors alternance) à un poste similaire en paie et ADP,
* Vous êtes à l'aise avec les chiffres, aimez le contact avec les collaborateurs et êtes autonome.
* Issu d'une formation en RH et/ou paie,
* Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience (hors alternance) à un poste similaire en paie et ADP,
* Vous êtes à l'aise avec les chiffres, aimez le contact avec les collaborateurs et êtes autonome.